Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w​/m​/d

Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d)

• Statistisches Landesamt Baden-Württemberg
• Gesundheit und Soziales,Wissenschaft, Forschung und Kunst

Vergütung A13 - A15 / E13 - E15

Bewerbungsfrist: 30. August 2026

Offene Stellen:

Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d)

• Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis

Zahlen schaffen Wissen:
Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

• Sie evaluieren die bestehenden Informations- und Unterstützungsangebote zum Kinderschutz und unterstützen Kommunen, Fachkräfte und andere Akteure bei der Sensibilisierung und Information zum Kinderschutz
• Sie begleiten die Weiterentwicklung der zentralen Webplattform „Masterplan Strategie Kinderschutz“
• Zudem unterstützen Sie bei der Umsetzung der landesweiten Familienförderstrategie

Eine Änderung des Aufgaben zuschnitts bleibt vorbehalten.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Planung, Politikwissenschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Soziologie, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit mindestens der Abschlussnote „gut“ oder besser
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS-Office-Pakets
• Sie verfügen über Moderationserfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Beteiligungsprozessen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen

Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis).

Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger.

Gesundheitsmanagement und Sportangebote.

Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine.

Nachhaltige Mobilität mit dem Job Ticket BW (z.B. Deutschlandticket) und Job Bike BW

Starkes Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits.

Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient.

Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Gleiche Chancen für alle – Vielfalt wird aktiv gelebt.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebote.

Zahlen. Schaffen. Wissen:
Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.