Sachbearbeiterin ​/ Sachbearbeiter "Bekämpfung der Schwarzarbeit" (w​/m​/d

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter "Bekämpfung der Schwarzarbeit" (w/m/d)

Einstellungstermin

Einstellungstermin zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsart

Beschäftigungsart Teilzeit (20,5 Stunden)

Befristung

Befristung unbefristet

Organisationseinheit

Organisationseinheit Amt für Ordnung und Straßenverkehr

Abteilung "Allgemeine Kreisordnungsbehörde"

• Einleitung, Koordinierung und abschließende Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren nach der Handwerksordnung und dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz aufgrund Anzeigen und eigener Ermittlungen im Außendienst
• Durchführung von Betriebs- und Baustellenkontrollen sowie Durchsuchungen
• Auswertung von Anzeigen, Beweismitteln und Zeugenvernehmungen
• Erlass von Ordnungsverfügungen und Bußgeldbescheiden
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden (Finanzkontrolle Schwarzarbeit, Finanzämter, Handwerkskammer) und Einschaltung der Strafverfolgungsbehörden bei begründetem Verdacht

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Juristin / Jurist bzw. Diplom-Juristin / Jurist (w/m/d) oder
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• sicherer Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Eingriffsverwaltung und/oder im Gewerberecht (von Vorteil)
• Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit den Office-Programmen
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Für Beamtinnen und Beamte kommt eine Versetzung und eine Besoldung bis zu A 10 Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) in Betracht. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 9 c TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten.

Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite  .

Jan-Philipp Thyssen
Amt für Personal und Organisation
Tel.:

Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf

Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2026
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