Mitarbeiter, Mitarbeiterin (m​/w​/d) Ordnungs- und Servicedienst

Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten als Mitarbeiter, Mitarbeiterin (m/w/d) Ordnungs- und Servicedienst (OSD) (Vollzeit, unbefristet).

• Streifendienst zur Vermeidung von Vandalismusschäden
• Erledigung von Aufträgen
• Ordnungspartnerschaft mit der Polizei
• Wahrnehmung von ordnungsbehördlichen Überwachungs- und Vollzugsaufgaben einschließlich der Erhebung von Verwarnungsgeldern in den Bereichen:
  • Ordnungsrechtliche Tatbestände nach dem Iserlohner Ortsrecht und dem Ordnungswidrigkeitengesetz
  • Durchführung der Ordnungswidrigkeitsverfahren
  • Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs
• Verfassen von Tages- und Sachberichten
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten
• Mitarbeit bei Jugendschutzkontrollen

• Fachlich:
  Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach) angestellter, Verwaltungs(fach) angestellte oder Angestelltenprüfung I, Fachrichtung Kommunalverwaltung
• alternativ:
  Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst), Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst
• alternativ:
  Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 in der Finanzverwaltung als Finanzwirt, Finanzwirtin
• alternativ:
  Mindestens 3-jährige abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Tarifbeschäftigter, Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst, z.B.Justiz, Agentur fürArbeit, Sozialversicherung, Bundesverwaltung, Landesverwaltung
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• Führerschein Klasse B (alte Klasse3)
• Von Vorteil:
  Berufserfahrung im Ordnungs- und Servicedienst
• Persönlich: Körperliche Belastbarkeit
• Lebenserfahrung
• Fähigkeit und Bereitschaft, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Gewandtes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Aufgeschlossenes und freundliches Verhalten gegenüber Bürgern und Bürgerinnen, gerade auch in Stresssituationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Arbeitsleistung erfolgt in einem mit 2 Personen besetzten Team. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Die Arbeitsleistung erfolgt aktuell in Wechselschicht. Der Wechsel erfolgt zwischen Früh-, Mittel- und Spätschicht. Der früheste Beginn ist dabei um 7.30 Uhr, die längste reguläre Spätschicht endet um 1.00 Uhr. Durch die Schichten werden alle Wochentage in unterschiedlicher Intensität abgedeckt.

Es ist angedacht, das bisherige Arbeitszeitmodell in ein vollkontinuierliches System zur 24‑Stunden‑Abdeckung an allen 7 Wochentagen zu überführen. Die Einsatzplanung erfolgt frühzeitig. Abweichungen können sich aus konkreten Anlässen ergeben und werden rechtzeitig im Vorfeld bekannt gegeben. In Einzelfällen anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen. Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG9aTVöD Besoldung als Beamter, Beamtin nach Bes Gr.A8LBesGNRW.

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fahrrad‑Leasing
• FitX Kooperation
• Corporate Benefits

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Tüshaus, Telefon
02371/217-1616. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Gräwe, Telefon
02371/217-1216, und Frau Lange, Telefon
02371/217-1201, zur Verfügung.