Fachkraft (m​/w​/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II

Der Landkreis Merzig-Wadern liegt im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Luxemburg, im Herzen Europas und wird aufgrund seiner vielen Grünflächen und ausgedehnten Wälder auch der Grüne Kreis genannt.

Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern ist für mehr als 100.000 Einwohnerinnen und Einwohner ein moderner und serviceorientierter Dienstleister und bietet ihren rund 500 Beschäftigten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sichere Zukunftsperspektiven und abwechslungsreiche Einsatzfelder. Chancengerechtigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fort- und Weiterbildung spielen hierbei eine wichtige Rolle.

Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II für das Jobcenter Merzig-Wadern ein.

Die Stelle ist unbefristet und in Teil- oder Vollzeit zu besetzen. Die Beschäftigung soll am Standort Wadern erfolgen, ist ggf. aber auch am Standort Merzig möglich. Das monatliche Bruttoentgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD.

• Antragsannahme,
  -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in anspruchsvollen Fällen
• Beratung bei komplexen leistungsrechtlichen Fragen nach SGB II
• Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (z.B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)
• Zusammenarbeit mit Dritten, v.a. anderen Leistungsträgern

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und zusätzlich erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. juristisches Studium)
• Kenntnisse im SGB II sind erwünscht
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• grundlegende EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

• interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und erfahrenen Team
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeitmodell)
• Möglichkeit des Mobilen Arbeiten nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Job Ticket, Job Rad
• Corporate Benefits

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdräuchlich alle Bewerbungen - unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, sexuellen und geschlechtlichen Identität, Weltanschauung, Behinderung, Alter und Religion.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen MaÜbung werden Frauen bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berückigt.

Schwerbehinderten Menschen bzw. ihnen Gleichstellten wird im Rahmen der gesetzlichen Maßgaben bei gleicher fachlicher und personeller Eignung der Vorrang gegeben.

Landkreis Merzig-Wadern

Die Landrätin

i.V.

Martina Holzner

Kreisbeigeordnete