Sachbearbeiter Leistungen für Blinde​/Leistungen nach dem 8. Kapitel SGB XII (m​/w​/d

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum 01.10.2026 ist im Sozialamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Pasewalk, eine Stelle als Sachbearbeiter Leistungen für Blinde/Leistungen nach dem 8. Kapitel SGB XII (m/w/d)

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Gewährung von Landesblindengeld sowie Blindenhilfe und von Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach dem 8. Kapitel SGB XII
• Beratung des Anspruchsberechtigten und/oder Rechtsbetreuers/ Bevollmächtigten
• Ermittlung des Leistungsanspruchs und Auswahl der geeigneten Leistungen
• Erstellung des Bescheides und selbstständige Zahlbarmachung der Leistungen
• Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen
• Vorbereitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen
• Mitwirkung bei Widerspruchsverfahren
• Mitwirken bei Statistiken für Abrechnung beim Ministerium für Soziales, Integration und Gleichstellung des Landes Mecklenburg-Vorpommern
• Bearbeitung von Auskunftsersuchen
• fachliche Beratung mit den Teilhabemanagern zum ermittelten Bedarf und gemeinsame Auswahl der geeigneten Leistungserbringer

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Angestelltenlehrgang I
• wünschenswert sind Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet der SGB I bis SGB XII, LBlGG M-V, BKGG, VwVfG M-V, VwGO, Sozialgerichtsgesetz
• wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit OPEN/Prosoz
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit
• EDV-Kenntnisse für grundlegende Anwendungen wie Word, Excel, Outlook
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
• einwandfreies Führungszeugnis

• Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Senz vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer  gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit

• 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag

Andrea Ludwig

Hauptamtsleiterin