Mitarbeiter (m​/w​/d) für den Bereich der Liegenschaften

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Riegelsberg stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der „Liegenschaften“ ein.

Die eigenverantwortlich zu bearbeitenden Aufgaben bereiche stellen sich nach derzeitigem Sachstand im Wesentlichen wie folgt dar:

• Erwerb und Veräußerung von Grundvermögen (verwaltungsmäßige Begleitung des gesamten Verfahrens),
• Wahrnehmung von Aufgaben in den Bereichen Erbbaurechtsbestellung, Tausch, Ersteigerung oder Ausübung des Vorkaufsrechts,
• Führen von Bestandsverzeichnissen über gemeindeeigene Grundstücke bzw. von gemeindlichen Rechten an Grundstücken,
• Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie Berichterstattung in den gemeindlichen Gremien,

• Bewirtschaftung des gemeindlichen Wohnungsbestandes,
• Verwaltung von Wohnungen für spezielle Zwecke und von Räumlichkeiten, die nicht für Wohnzwecke genutzt werden,
• Begründung und Beendigung von Mietverhältnissen (Abschluss von Mietverträgen, Erstellen der Mietnebenkostenabrechnungen, usw.)
• Bearbeitung allgemeiner Pachtangelegenheiten

• Bearbeitung von Angelegenheiten der Gemeinde als Steuer- und Abgabenschuldnerin,
• Bewirtschaftung des bebauten und unbebauten Grundbesitzes (Bedarfsermittlungen, Materialbeschaffung, Ausschreibung von Fremdleistungen, usw.)

• Bearbeitung sämtlicher mit der Eigen- bzw. Fremdversicherung gemeindeeigener Objekte anfallender Versicherungsangelegenheiten im Bereich Sachversicherungen (regelmäßige Überprüfung des Versicherungsschutzes, Neuabschluss/Anpassung/Kündigung von Verträgen, Abwicklung von Schadensfällen, usw.)

Bewerber (m/w/d) müssen über die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen, nichttechnischen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung des Landes, der Gemeinden und Gemeindeverbände (Diplom-Verwaltungswirt (FH)) verfügen.

• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit,
• überdurchschnittliche(s) Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
• sicheres, souveränes und freundliches Auftreten,
• sachgerechte Kontakt-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit,
• hohes Maß an Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick.

eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeitform (derzeit wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden) die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 Maßnahmen zur Gesundheitsprävention eine sachgerechte Einarbeitungszeit und angemessene Fortbildungsmöglichkeiten.

Ausdrücklich werden Bewerber (m/w/d) gemäß der „Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)" darauf hingewiesen, dass ausschließlich zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb der Gemeinde Riegelsberg, nur durch befugte Personen und nur von den für das konkrete Bewerbungs-/Besetzungsverfahren zuständigen, innerbetrieblichen Stellen, aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über eine Schwerbehinderung, etc. sowie persönliche Daten, wie Namen, Vornamen, Geburtsdaten, Privatadressen etc., erfasst bzw. verwendet werden.

Weitergehende Informationen hierzu erhalten Sie mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung.