Gleichstellungsbeauftragte

Gleichstellungsbeauftragten zu besetzen

Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD gezahlt.

Es handelt sich um eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden.

• Mitwirkung bei personellen, wirtschaftlichen und sozialen Angelegenheiten innerhalb der Verwaltung
• Anregung von Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern und Unterstützung bei der Umsetzung
• Mitarbeit in politischen Gremien zur Realisierung geschlechtergerechter Entscheidungen
• Kontaktpflege zu den Beschäftigten der Stadt Syke
• Erstellung und Fortschreibung des Gleichstellungsberichts in Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin
• Initiierung und Durchführung von Projekten
• Kontaktpflege und Netzwerkarbeit mit anderen Gleichstellungsstellen, Verbänden, Vereinen und sonstigen Institutionen
• Beratung und Unterstützung von Bürger:innen u. a. bei Wiedereinstieg in den Beruf
• Öffentlichkeits- und Informationsarbeit

Hinweis:
Zu den Aufgaben gehört auch die Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit außerhalb der normalen Öffnungszeiten u. a. in den Abendstunden und an den Wochenenden.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder Abschluss Dipl. FH, Bachelor oder Master Universität mit dem Schwerpunkt Gender Studies, Sozialwissenschaften, Soziologie, Politikwissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialmanagement
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

• Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Projektmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Präsentationsfähigkeit
• Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert
• Sie sind serviceorientiert und pflegen einen empathischen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• Sie besitzen ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, sind konfliktfähig und durchsetzungsstark
• Sie besitzen die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen

• Je nach anzuerkennender Berufserfahrung ein Gehalt zwischen derzeit 2.115,14 Euro und 2.950,43 Euro im Monat brutto
• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgaben gebiet
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht)
• Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a.
  • Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigung durch das Jobticket

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Bewerber:innen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen.