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Leiter​/in; m​/w​/d) für den Arbeitsbereich Haushalt

in 82362, Weilheim in Oberbayern, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Regierung von Oberbayern
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-24
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Finanzielle Compliance
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Leiter/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich Haushalt
Location: Weilheim in Oberbayern

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben spektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet Z3 – Haushalt, Prozessvertretung, Vergabekammer Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiter/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich Haushalt für den Standort in Rosenheim.

Das Sachgebiet Z3-1 – Haushalt wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayer. Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Standort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim verlagert.

Die Einarbeitung (ca. 6 Monate bis zu einem Jahr) soll überwiegend in München erfolgen.

Ihre neuen

Aufgaben :
  • Leitung des Arbeitsbereichs Haushalt im Sachgebiet Z3 mit derzeit 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Funktion der/des 1. Haushaltssachbearbeiter/in der Regierung von Oberbayern
  • Stellvertretung des Beauftragten für den Haushalt
  • Verwaltung der Verwaltungsbetriebsmittel der Regierung von Oberbayern im Rahmen der dezentralen Budgetverantwortung
  • Vollzug des Staats- und des Bundeshaushalt (soweit nicht weiterübertragen)
  • Haushaltsplanung und
    -aufstellung im Rahmen der dezentralen Budgetverantwortung
  • Beteiligung an allen Maßnahmen von finanzieller Bedeutung und an der Bewirtschaftung weiterübertragener Haushaltsmittel
  • Wirtschaftliche Angelegenheiten der Regierung und der angegliederten oder nachgeordneten Behörden und Dienststellen (soweit nicht anderen Sachgebieten übertragen
  • Dienststellenadminstrator/in und Leitung der Benutzerverwaltung für IHV (Integriertes Haushalts- und Kassenverfahren)
  • Ausübung der haushaltsrechtlichen Bewirtschaftungs-, Feststellungs- und Anordnungsbefugnis
  • Rechnungslegung und Rechnungsprüfung
Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:
  • Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), im fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder in einem anderen fachlichen Schwerpunkt der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • Die Stelle ist auch für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen geeignet, die die modulare Qualifizierung erfolgreich abgelegt haben.
Darüber hinaus wünschen wir uns:
  • Erfahrung und Kenntnisse im staatlichen Haushaltsrecht
  • Bereitschaft, sich in aktuelle IT-Technik sowie in individuelle Anwenderprogramme - hier insb. IHV –einzuarbeiten,
  • Affinität zur Digitalisierung im Allgemeinen (Stichwort Fachverfahren)
  • Ausgeprägte Arbeitssorgfalt und Teamfähigkeit
  • Freude an strukturiertem und exaktem Arbeiten
  • Affinität zu Zahlen
  • Führungserfahrung
Wir bieten :
  • Für interne Bewerber/innen (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert.
  • Für externe Bewerber/innen (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A13
  • Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen und bei Bewährung besteht auf dieser Stelle zudem die Möglichkeit der Modularen Qualifizierung für die 4. Qualifikationsebene.
  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
  • Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
  • Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
  • Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Job Bike Bayern
  • Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Auskünfte zum Aufgaben bereich erteilt Ihnen gerne Herr Steck, Tel.  oder Herr Kronschnabl, Tel. .

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-13 (22) gerne Frau Burghardt unter  zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d).

Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

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