Sachbearbeiter im Bereich Kommunalaufsicht und Wahlen; m​/w​/d

Sachbearbeiter im Bereich Kommunalaufsicht und Wahlen (m/w/d) im Fachbereich 10 - Kommunales und Recht -

Teilzeit (0,6 - 0,7 NAK), A 11 LBesG/EG 9c TVöD, unbefristet

Sicherstellung eines rechtmäßigen und wirtschaftlichen Verhaltens der Gemeinden, Gemeindeverbände und Zweckverbände im Landkreis

Sicherstellung des aktiven und passiven Wahlrechts

• Staats- und Rechtsaufsicht sowie Finanzaufsicht über die Gemeinden, Gemeindeverbände und Zweckverbände
• rechtliche Beratung von Gemeinden, Gemeindeverbänden und Zweckverbänden
• Prüfung und Genehmigung von Haushaltssatzungen,
  -plänen, Wirtschaftsplänen, Investitionskrediten, Bürgschaften etc.
• Erstellung von kommunalaufsichtlichen Stellungnahmen im Rahmen des kommunalen Förderwesens

• organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Aufgaben im Zusammenhang mit Wahlen zur Sicherstellung des aktiven und passiven Wahlrechts

• Abgelegte Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die 2. Prüfung (Verwaltungsfachwirt/in)
• Rechts- und Fachkenntnisse, insbesondere im Kommunalrecht, sowie im öffentlichen Finanz-, Rechnungs- und Kassenwesen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Tat- und Entschlusskraft
• Konfliktfähigkeit
• Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
• Gute EDV-Kenntnisse

Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgaben gebiet. Erfahrene Mitarbeiter/-innen stellen die Einarbeitung sicher.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist nach EG 9c TVöD bewertet. Das monatliche Brutto-Entgelt liegt bei 2.406 € bis 3.869 € (abhängig vom Beschäftigungsumfang sowie von der Berufserfahrung und der Stufenzuordnung gemäß TVöD).

• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
• Bezuschussung Jobticket
• Betriebliche Krankenversicherung
• Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Inanspruchnahmen Fitnessangebot, Bike-Leasing)

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Da die Kreisverwaltung die Anzahl der Bediensteten ausländischer Herkunft steigern möchte, würden wir uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von unserem Stellenangebot angesprochen fühlen.

Herr Jürgen Weber, Fachbereichsleitung FB 10 - Kommunales und Recht, Tel.:  E-Mail:
Juergen.