Sachbearbeiter Stellungnahmen; m​/w​/d

• Umfang: 39 h/Woche
• Befristung: unbefristet
• Vergütung: EG 9c TVöD
• Beginn: nächstmöglich
• Standort:
  Annaberg-Buchholz
• Frist: 11.09.2026

Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

Kennziffer: 139/2026/111-45

in Vollzeitbeschäftigung im Referat Recht- und Kommunalaufsicht, Sachgebiet Stellungnahmen, am Standort Annaberg-Buchholz zu besetzen.

• Anhörungsverfahren - Träger öffentlicher Belange (TÖB)
  • Koordinierung von Anhörungsverfahren und Begleitung der Planungsvorgänge der Gebietskörperschaften und Verbände sowie Bundes- und Landesplanungen zur Abgabe einer umfassenden fachlichen Gesamtstellungnahme des Landratsamtes zu Vorhaben öffentlicher und privater Planungsträger mit dem Ergebnis der Zustimmung oder Ablehnung in einer gesetzlich vorgegebenen Frist
  • Bewertung der Vorgänge in Verbindung mit der zum jeweiligen Planungsvorhaben festgelegten gesetzlichen Grundlagen auf Richtigkeit und Verfahrensschritt
  • Prüfung der möglichen Betroffenheit öffentlicher Belange
  • Feststellung und Einbindung der zu beteiligenden Fachbereiche
  • Prüfung der Zuarbeiten hinsichtlich Plausibilität und Nachvollziehbarkeit
  • Bei Differenzstandpunkten:
    Herstellen eines einheitlichen Standpunktes, ggf. Vorschlag eines Lösung oder Veranlassen von erforderlichen fachlichen Änderungen
  • Bewertung des Vorhabens aus raumordnerischer kreisplanerischer Sicht in fachlicher Abstimmung mit dem Sachgebietsleiter
  • Erarbeitung der einzelnen fachtechnischen und fachlichen Einzelstellungnahmen in eine umfassende fachlich in sich schlüssige Gesamtstellungnahme
  • Formulieren des daraus resultierenden Stellungnahmevorschlages, welcher die Position des Landratsamtes eindeutig erkennen lässt
  • Beratung und Unterstützung anderer Fachbereiche der Verwaltung bei der Erstellung von Zuarbeiten
• Aufgaben im Auftrag der Sachgebietsleitung
  • fachliche Auseinandersetzung, Bewertung und Aufbereitung von Anfragen oder vor Terminen zu besonderen Vorhaben
  • Unterstützung, Teilnahme und Begleitung des Sachgebietsleiters zu internen und externen Terminen (z. b. Arbeitsgruppen, Abstimmungen mit Dritten)
  • Recherchearbeiten zu allen Fachthemen im Sachgebiet
  • Anpassung, Aktualisierung und Pflege von Formularen, Vorlagen und Dokumentationen
  • Unterstützung bei internen Projekten (z. b. Digitalisierung von Abläufen)

• Für die Erfüllung des Aufgaben gebietes sind erforderlich:
  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Bachelor of Laws (LL.
    
    B.), Bachelor of Public Sector Management/Public Administration, Diplom-Verwaltungswirt bzw. eine erfolgreich abgeschlossene berufsbezogene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (Diplom SKVS/Diplom SKSD/Landesdirektion), Kommunalwirt (Diplom SKVS/Diplom SKSD/VWA) oder Verwaltungsbetriebswirt (VWA)
  • alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine Weiterbildung zum Rechtsfachwirt bzw. ein einschlägiger Fachwirt in einem Verwaltungs- oder Rechtsbereich mit einer Ausbildungsdauer von mind. 3 Semestern (18 Monate), jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Für die Erfüllung des Aufgaben gebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
  • Fähigkeit zur Konfliktvermittlung und
    -bewältigung
  • hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Fähigkeit zum analytischen Denken
  • Fähigkeit, Sachzusammenhänge und Berührungspunkte zu anderen Fachbereichen zu erkennen bzw. sich das notwendige Wissen zur Beurteilung der Überschneidung selbstständig anzueignen
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Fahrten

• Vergütung nach dem TVöD
  • in Entgeltgruppe 9c bei Vorliegen einer der geforderten Qualifikationen
  • in Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen einer der angegebenen alternativen Qualifikationen
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits

Ansprechpartner Personal

Landratsamt Erzgebirgskreis
Referat Personal und Organisation
SG Personal
Frau Lang
Paulus-Jenisius-Str. 24
09456 Annaberg-Buchholz

Ansprechpartner Fachbereich

Für weitere Auskünfte zum

Aufgaben gebiet:
Frau Sachgebietsleiterin Polten
Sachgebiet Stellungnahmen
Telefonnummer