Sachbearbeitung Gemeinsamer Antrag

Beim Landratsamt Heidenheim ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?

Als moderner Dienstleister mit über 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgaben gebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Der Gemeinsame Antrag ist der Überbegriff und das zentrale Medium, um die verschiedenen Förder- und Ausgleichsmaßnahmen in der Landwirtschaft zu beantragen. Innerhalb des Gemeinsamen Antrags werden unterschiedliche Einzelmaßnahmen beantragt, verwaltet, kontrolliert und ausbezahlt.

• Antragsannahme und Registrierung
• Ansprechperson für Landwirtinnen und Landwirte bei der Antragstellung
• Verwaltungskontrolle (Datenerfassung, Antragsprüfung und
  -bearbeitung, Bereitstellung zur Bewilligungsfreigabe)
• Durchführung von Anhörungsverfahren
• Umsetzung von Sanktionierungen und Rückforderungen sowie von Ergebnissen der Zweitkontrolle
• Bearbeitung von geographischen Flächendaten
• Verwaltung der Unternehmensdatei mit Vergabe Betriebsnummern
• Datenmanagementbeauftrage/r für Bereich e-Akte

• Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• alternativ:
  Landwirtschaftstechniker oder
  -meister (m/w/d)
• landwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen sind erwünscht
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• sicheres Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden und gute Kommunikationsfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz

• Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag bzw. vergleichbare Eingruppierung im Bereich der Beamten
• Vollzeit, grundsätzlich teilbar
• befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
• attraktive Benefits für Mitarbeitende

Dann freuen wir uns auf

Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2026 über unser Onlineportal.

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Landwirtschaft Herr Fink, Tel. 07321/321-1340 und beim Stabsbereich Personal Frau Wengert, Tel. 07321/321-2380, gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.