Sachbearbeiter; m​/w​/d) im Bauamt

Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• IT und Verfahrensmanagement
• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung des Baufachprogramms MS-Amt
• Inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts des Bauamtes
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Wissensdatenbank
• Bearbeitung und Beantwortung statistischer Anfragen an das Bauamt
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung interner Verwaltungsprozesse

• Beratung von Antragstellenden und Anlagenbetreibenden zu baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Fragestellungen
• Interne Verfahrensführung und planungsrechtliche Beurteilung, insbesondere bei Bauvoranfragen, Vorbescheidverfahren, Anzeigeverfahren nach § 15 BImSchG, Baugenehmigungsverfahren (NBauO) und Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG)
• Verwaltungsrechtliche Bearbeitung nicht genehmigungsfähiger Anträge
• Überwachung immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftiger Anlagen
• Verwaltungsrechtliche Bearbeitung baurechtlicher Verstöße

• Abgeschlossener Vorbereitungsdienst für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (z.
  
  B. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung“, „Verwaltungswissenschaft“ oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d))
• Vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich des öffentlichen Dienstes (z.
  
  B. Bachelor of Science „Verwaltungsinformatik“ oder Bachelor of Arts „Öffentliche Verwaltung“)
• Abgeschlossene Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenlehrgang II bzw. Aufstiegslehrgang)
• Berufserfahrung von mindestens 12 Monaten im Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 LG 2 NBesG oder höher bzw. auf einer Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD oder höher nach Abschluss der genannten Studiengänge bzw. Weiterbildungen
• Souveränes und freundliches Auftreten sowie hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Beamten- bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Wöchentliche Arbeitszeit von 30 bis zu 39 bzw. 40 Stunden
• Einstellung in einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Beschäftigungsverhältnis nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 9c, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
• Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung und Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) bei einer Beschäftigung nach TVöD
• Gleitende Arbeitszeit
• Anteilig Homeoffice möglich
• Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hauseigene Kantine und Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, kostenpflichtige Massageangebote u. v. m.)

bis spätestens zum 20.09.2026