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Sachgebietsleitung Abfallrecht & Gebührenwirtschaft; m​/w​/d

in 39326, Wolmirstedt, Sachsen-Anhalt, Deutschland
Unternehmen: Akzent Personaldienstleistungen Nord GmbH - Magdeburg
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Notfallvorsorge / Katastrophenhilfe
  • Management
    Notfallvorsorge / Katastrophenhilfe, Betriebswirtschaftslehre
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachgebietsleitung Abfallrecht & Gebührenwirtschaft (m/w/d)
Location: Wolmirstedt

IHREAUFGABEN:

  • fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter der Gebührenwirtschaft, Abfallberatung, Bürger- und Servicetelefon inkl. der Elektro- und Sperrabfallanmeldung
  • Organisation der Aufgaben und Ablaufoptimierung im Sachgebiet Gebührenwirtschaft
  • eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe und Prozesse im Team
  • Klärung satzungs-/abfall-/verwaltungs-/abgabenrechtlicher Probleme und Fragen
  • Erarbeitung bzw. Pflege des Satzungsrechts (u.a. Abfallentsorgungssatzungen, Abfallgebührensatzungen)
  • fachliche Umsetzung der abfallrechtlichen Kenntnisse
  • Widerspruchsbearbeitung sowie Klage-/Verwaltungsgerichtsverfahren
  • Einsatz und Optimierung der genutzen Abfallgebührenbearbeitungsprogramme
  • verantwortliche Organisation zur Vorbereitung und Erstellung der Jahresgebührenbescheide
  • Bearbeitung von vergaberechtlichen Themen im zuständigen Fachbereich inklusive der Zuarbeit zum Bereich zentrale Vergabestelle
  • Fristüberwachung und fortlaufende Qualitätskontrolle
  • Erarbeitung von Statistiken in der Abfallgebührenwirtschaft
  • bedarfgerechte Unterstützung der anderen Sachgebiete
Persönliche

Anforderungen und Sozialkompetenzen
  • Flexibilität, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
  • präzise, gründliche sowie selbstständige Arbeitsweise inkl. Prozessverständnis
  • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen und Führungskompetenz
  • Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit je nach Arbeitsaufkommen
#J-18808-Ljbffr
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