Leitung des Jugendamtes; m​/w​/d), Besoldungsgruppe A 14

Der Landkreis Cloppenburg sucht zum 01.01.2027 in Vollzeit eine

• Wirtschaftliche Jugendhilfe einschließlich der Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und Tagespflege, Jugendhilfeplanung und Förderprogrammen
• Unterhalt mit den Bereichen Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss und Grundsatzangelegenheiten
• Sozialer Dienst mit der Bezirkssozialarbeit
• Pädagogische Sonderdienste mit den Bereichen Trennungs- und Scheidungsberatung, Vormundschaften und Pflegschaften, Pflegekinderwesen und Adoptionen, Jugendhilfe im Strafverfahren, Kreisjugendpflege und Schutzengelprojekt sowie dem Netzwerk Frühe Hilfen
• Planmäßig sind dem Jugendamt derzeit Stellen im Umfang von 76,07 VZÄ zugeordnet.

• Zukunftsorientierte Grundsatzentscheidungen der Jugendhilfe in Abstimmung mit der Dezernatsleitung unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen
• Steuerung der Zusammenarbeit mit den Trägern der Jugendhilfe
• Federführung bei den Aufgaben des Jugendhilfeausschusses
• Mitwirkung bei der Aufsicht über Kindertagesstätten und Jugendhilfeeinrichtungen durch das Landesjugendamt
• Bezuschussung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Erstausstattungen von Kindertageseinrichtungen durch den Landkreis Cloppenburg
• Vertretung des Landkreises Cloppenburg in verschiedenen Arbeitskreisen und Netzwerken der Jugendhilfe

• Abgeschlossener Vorbereitungsdienst für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, z.
  
  B. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung“, „Verwaltungswissenschaft“ oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)
  oder vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich des öffentlichen Dienstes, z.
  
  B. Bachelor of Arts „Öffentliche Verwaltung“
  oder abgeschlossener Aufstiegslehrgang für die Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• Vorrangige Berücksichtigung von Bewerbenden, die eine Tätigkeit im Statusamt der Besoldungsgruppe A 13 NBesG ausüben
• Mindestens drei Jahre nachgewiesene Erfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre in der Leitung größerer Organisationseinheiten mit umfassender Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung in der öffentlichen Verwaltung
• Mindestens drei Jahre nachgewiesene besondere Erfahrungen in der sozialen Arbeit gemäß § 72 SGB VIII innerhalb der letzten fünf Jahre
• Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete
• Empathie, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1
• Erfolgreicher Abschluss der durch den Kreistag bestimmten Qualifizierungsmaßnahme als Voraussetzung für die Übertragung des Amtes; die Maßnahme ist nach Durchführung des Auswahlverfahrens zu absolvieren

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Beamtenverhältnis
• Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden
• Einrichtung in einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 NBesG, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
• Gleitende Arbeitszeit
• Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• Hauseigene Kantine und Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, kostenpflichtige Massageangebote u.v.m.)

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Hülskamp – Tel. 04471/15-339, E-Mail  – gern zur Verfügung.