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Anwärter m​/w​/d für die Laufbahngruppe des bautechnischen Dienstes

in 33034, Brakel, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Stadt Brakel
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Umweltplaner
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 19000 - 21000 EUR pro Jahr EUR 19000.00 21000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Anwärter m/w/d für die Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit

Einstellung zum 01.05.2027

Voraussetzung Studienabschluss im Studiengang Architektur, Städtebau, Raumplanung oder Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Hochbau Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union

Einsatzort 33034 Brakel

Die Stadt Brakel sucht Sie!!!

Die Stadt Brakel, ein lebendiges Mittelzentrum (16.500 Einwohner) mit historischem Stadtkern, im Mittelpunkt des Kreises Höxter gelegen, ist u.a. als Behörden- und Bildungsstandort mit Kinderbetreuungseinrichtungen, allen Schulformen und zahlreichen Bildungseinrichtungen bekannt und bietet als staatlich anerkannter Luftkurort mit zahlreichen Kulturdenkmälern und Freizeiteinrichtungen Lebensqualität und Abwechslung für Einwohner und Besucher gleichermaßen. Die Stadtverwaltung Brakel mit insgesamt 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als ein zuverlässiger und serviceorientierter Partner im Hinblick auf die Anliegen der Bürger/innen bzw.

Besucher und

stellt zum 01.05.2027

einen Anwärter m/w/d für die Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes

ein. Nach erfolgreichem Fachhochschul- oder Bachelorstudium möchten Sie sich weiterqualifizieren und mit einer ergänzenden Ausbildung zum Beamten/zur Beamtin des gehobenen bautechnischen Dienstes den Grundstein für eine weitere berufliche Entwicklung legen.

Durchführung der Ausbildung:

  • Der praktische Teil Ausbildung findet im Fachbereich Planen und Bauen der Stadtverwaltung statt. Zum Aufgaben bereich gehört die planungsrechtliche Bearbeitung von Bauanträgen, die städtebauliche Weiterentwicklung (Aufstellung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen) sowie planungsrechtliche und städtebauliche Begleitung von Bauvorhaben.
  • Der theoretische Teil der Ausbildung findet als Blockunterricht im Juni 2027 (Einführungslehrgang) in Präsenz im Studieninstitut Düsseldorf statt. Der Abschlusslehrgang von Januar bis März 2028 findet als Blockunterricht digital statt. Nur an Klausurtagen ist eine Präsenz beim Studieninstitut Düsseldorf erforderlich.
  • Studienabschluss im Studiengang Architektur, Städtebau, Raumplanung oder Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Hochbau
  • Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
  • Es gelten die laufbahnrechtlichen Altersgrenzen nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW.
  • Gesundheitliche Eignung
  • Führungszeugnis ohne Eintragungen
  • Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit EDV-Programmen der Bürokommunikation, insbesondere Microsoft-Office, Internet/eMail, elektronische Terminverwaltung sowie die Einarbeitung in Fachverfahren
  • Führerschein der Klasse B
  • Besoldung während der Ausbildung zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns: 1.675,68 €/Monat
  • Einsatz nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Probe im Fachbereich Planen und Bauen
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
  • Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Als zertifiziertes „familienfreundliches Unternehmen“ u.a. flexible, familiengerechte Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung

Der Annahmeschluss für Bewerbungen ist am Sonntag, 27.09.2026.

Der Stadtverwaltung Brakel ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. In unterrepräsentierten Bereichen sind Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/einer Bewerbers/Bewerberin liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Fachbereich Zentrale Dienste, Finanzen
Personalangelegenheiten

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