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Sachbearbeiter Kommunalrecht und Wahlen; m/w/d
in
89231, Neu-Ulm, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-09-13
Unternehmen:
Landratsamt Neu-Ulm
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-13
Berufliche Spezialisierung:
-
Regierung
Staatliche Verwaltung
Stellenbeschreibung
Location: Neu-Ulm
Für unseren Fachbereich 21 - Kommunalaufsicht, Staatliche Rechnungsprüfungsstelle und Wahlen suchen wir einen Sachbearbeiter Kommunalrecht und Wahlen (m/w/d)
Umfang:
Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: A 11 BayBesG bzw. EG 10 TVöD
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren gegen gemeindliche Abgabebescheide (vorrangig leitungsgebundene Einrichtungen)
- Beratung der Gemeinden in kommunalabgaberechtlichen Angelegenheiten mit dem Schwerpunkt leitungsgebundene Einrichtungen
- Beratung der Gemeinden zu Satzungen nach GO oder KAG
- Kommunale Gebietsänderungen, Namen und Hoheitszeichen
- Sachbearbeitung bei Wahlen, vorrangig Europa-, Landtags- und Bezirkswahlen, sowie bei Volksbegehren, Volksentscheiden und Bürgerentscheiden
- Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder den Beschäftigtenlehrgang II (Fachprüfung II)
- Fachkenntnisse im Bereich Kommunalrecht sind wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in Verbindung mit Organisationsfähigkeit und Prioritätensetzung
- Flexibilität, Teamfähigkeit
- MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben stellung in der öffentlichen Verwaltung
- Eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (von 4.124,53 € bis 5.753,35 €, je nach einschlägiger Berufserfahrung)
- Flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z.
B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing) - Kostenfreie Parkplätze
- Teilbare Stelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
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