Leiterin​/einen Leiter; m​/w​/d) des Stabsbereichs Örtliche Rechnungsprüfung

Die Hansestadt Herford sucht zum 01.04.2027

eine Leiterin/ einen Leiter (m/w/d) des Stabsbereichs Örtliche Rechnungsprüfung

Der Stabsbereich Örtliche Rechnungsprüfung ist die unabhängige Prüfinstanz der Stadtverwaltung:
Er sichert die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Verwendung öffentlicher Mittel, unterstützt den Stadtrat, die Bürgermeisterin und die Beigeordneten bei der Steuerung und trägt maßgeblich zu Transparenz und Integrität der Verwaltung bei. Aufgrund des Eintritts in den Ruhestand des jetzigen

Stelleninhabers suchen wir frühzeitig eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die diesen Bereich eigenverantwortlich leitet und weiterentwickelt.

Die Anforderungen an Vorbildung, Erfahrung und Eignung richten sich nach § 101 Gemeindeordnung Nordrhein-Westfalen (GO NRW).

• Leitung des Stabsbereichs Örtliche Rechnungsprüfung
• Beratung und Führungsunterstützung für den Stadtrat, die Bürgermeisterin und die Beigeordneten
• Aufstellung der risikoorientierten mehrjährigen Prüfungsplanung
• Sicherstellung des Aufbaus und der Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme sowie Qualitätsmanagementsystemen
• Festlegung und Überwachung von Prüfungsstandards
• Begleitung der Prüfung kommunaler Jahres- und Gesamtabschlüsse
• Wahrnehmung der Funktion der/des Antikorruptionsbeauftragten für die Hansestadt Herford
• Durchführung eigener Prüfungen, insbesondere in den Bereichen:
  • Finanzbuchhaltung und Zahlungsabwicklung
  • Gebührenabschlüsse und Gebührenkalkulationen
  • Beurteilung von Geschäftsprozessen der Verwaltung, auch unter dem Aspekt der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen

Für die Stelle kommen je nach Status unterschiedliche Qualifikationswege in Betracht:

Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Verwaltungsdienst) der Laufbahnverordnung NRW oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Laufbahnverordnung NRW und eine mindestens 2-jährige Tätigkeit in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 und die Bereitschaft, die modulare Qualifizierung für den höheren Dienst der Beamtinnen und Beamten zu absolvieren.

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master/Staatsexamen) z.B. der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit einem Schwerpunkt im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Public Administration, Public Management, Verwaltungswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation wie das zweite juristische Staatsexamen oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. Verwaltungslehrgang II und einer mindestens 2-jährige Tätigkeit auf einer nach EG 12 bzw. EG 13 TVöD bewerteten Stelle und die Bereitschaft die modulare Qualifizierung für den höheren Dienst der Beamtinnen und Beamte zu absolvieren.

Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorliegt. Die hierfür zuständige Stelle sowie weitere Informationen finden Sie über das Portal der Bundesregierung: www.a

• fundierte Kenntnisse von kommunalen Verwaltungsabläufen und Prozessen
• Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen und Funktionen einer Kommunalverwaltung
• mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im öffentlichen Dienst, sind wünschenswert, sowie Erfahrung in der Vertretung gegenüber Gremien, wie dem Rechnungsprüfungsausschuss und dem Verwaltungsvorstand
• idealerweise Erfahrungen als Prüfer in einer örtlichen Rechnungsprüfung oder in der Durchführung von Fachaufsichtsprüfungen oder der Prüfung interner Kontrollsysteme
• Erfahrungen und Kenntnisse auf…