Verwaltungsfachkraft im Bereich Kommunalaufsicht; m​/w​/d

Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bietet eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft.

Bei der Kreisverwaltung Donnersbergkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Verwaltungsfachkraft im Bereich Kommunalaufsicht (m/w/d) mit 19,5 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 10 TVöD zu besetzen.

• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit, für Tarifbeschäftigte)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung am 24. + 31.12.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen)
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Rechtsaufsicht im Bereich der kommunalen Finanzen, Prüfung der Haushaltssatzungen und Haushaltspläne auf Rechtsverletzungen, Prüfung der Wirtschafts- und Stellenpläne, Genehmigung von Krediten
• Kommunalaufsichtliche Stellungnahmen
• Beratung der kommunalen Gebietskörperschaften
• Aufbereitung von Haushaltsdaten, Vorbereitung von Haushaltsgesprächen, Strategieentwicklung zur Finanzsituation der Ortsgemeinden im Donnersbergkreis
• Landeszuweisungen aus dem Investitionsstock

• Zugangsvoraussetzungen für den gehobenen Dienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss, welcher zur Ausübung der Tätigkeit befähigt
• Vorbildung im Finanzwesen
• Erfahrung im gesamten Spektrum der öffentlichen Aufgaben, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht und Förderwesen
• Gute Organisations- und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, d.h. ggf. auch bei einer Teilzeitbeschäftigung an Nachmittagen einsatzbereit zu sein

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsfrist ist der 27.09.2026

Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Engelhardt (fachlich), Tel.  und Frau Bartsch (personalrechtlich), Tel.  zur Verfügung.

* Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.