Rettungssanitäter:in; m,w,d

Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit.

Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet:
Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen.

Für den Geschäftsbereich Personenstand und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Rettungssanitäter:in (m,w,d)

Umfang

46 Std./Woche ab 01.01.27: 44 Std./Woche

Befristung

unbefristet

Vergütung

Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA

Beginn

baldmöglichst

Als Teil der Stadtverwaltung Willich erwarten Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Veränderungen sehen wir als Chance, unsere Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln. Kreativität und Mut zu neuen Ideen sind daher ausdrücklich willkommen.

• Sicherstellung der Notfallrettung rund um die Uhr im 24-Stunden- und 12-Stunden-Dienst
• Besetzung eines von drei Rettungswagen
• Einsatzdatenerfassung
• Übernahme von Aufgaben in den Funktionsteams der Rettungswache

Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern.

• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Patientenorientiertes Auftreten und Arbeiten
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
• Mitarbeit in den Funktionsteams der Rettungswache

• Abgeschlossene Ausbildung zur /zum Rettungssanitäter:in (m,w,d)
• erforderliche Fahrerlaubnis (Klasse C1)

Die Eingruppierung erfolgt vorauss. nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), sofern im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden.

• einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, die Möglichkeit zur Weiterbildung, den Einsatz in modern ausgestatteten Rettungsmitteln sowie ein Entgelt nach Tarif
• eine Wechselschichtzulage (derzeit vorläufig bis zur Klärung der Rechtslage)
• Zusatzurlaub bei Vorliegen der Voraussetzungen des
• 27 Abs. 1 TVöD
• attraktives Dienstplanmodell mit einem Freiblock von ca. 13 Tagen in der Regel mindestens drei Mal im Jahr
• verhältnismäßig geringe Einsatzbelastung (durchschnittlich 5 bis 7 Einsätze pro Rettungswagen im 24-Stunden-Dienst)
• angenehmes, ruhiges, eher ländliches Umfeld, familienfreundliche Stadt mit Notfallzentren in unmittelbarer Nähe, kein zentrales Nachtleben
• Gutschrift von 0,5 Stunden Rüstzeiten pro Dienst
• einen Jahresdienstplan mit festgelegtem Dienstrhythmus (in der Regel 48 Stunden (2 Tage) Freizeit zwischen zwei 24-Stunden-Diensten und keine kurzen Wechsel)
• Dienstschichten können untereinander getauscht werden
• Zuteilung in eine von drei festen Wachabteilungen
• arbeiten in kleinen und gleichwertigen Teams
• die hälftige Anrechnung der Bereitschaftszeiten als Vollarbeitszeit gem. TVöD
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
• eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD
• monatliche Zahlungen durch den Arbeitgeber in eine betriebliche Altersvorsorge (bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse)
• ein Onboarding
• eine individuelle Einarbeitungszeit
• das Fahrradleasing per Entgeltumwandlung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit der Teilnahme an regelmäßigen Dienstsport mit dem Schwerpunkt Rückentraining
• einen vergünstigten Mitarbeitendentarif für den Besuch des städtischen Schwimmbades
• einen vergünstigten Tarif für den Besuch der Schloßfestspiele Neersen
• eine Willicher…