Sachbearbeiter Bildungsplanung; m​/w​/d

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises () werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

In der Stabsstelle Bildungs- und Sozialplanung des Burgenlandkreises ist am Dienstort Naumburg (Saale) vorbehaltlich der Förderzusage zum 01.01.2027 eine Stelle als Sachbearbeiter Bildungsplanung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD).

Die Stabsstelle Bildungs- und Sozialplanung koordiniert und unterstützt die Planungen der sozialen Daseinsvorsorge im Landratsamt. Dazu gehören u. a. die Schulentwicklungs-, Jugendhilfe-, Pflegebedarfs- oder Beratungsstellenplanung. Hierzu erhebt und aktualisiert sie fortlaufend die Datengrundlagen des Demografie-, Migrations- und Bildungsmonitorings in enger Zusammenarbeit mit den planungstragenden Ämtern, kreisangehörigen Kommunen, freien Trägern und Zielgruppen. Die Ergebnisse der Planungen dienen als wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Verwaltungsleitung, den Kreistag und seine Ausschüsse oder das Land, indem sie die Bedarfe, die Versorgungslage und die Handlungsempfehlungen in den einzelnen Planungsbereichen im Landkreis aufzeigen.

Zu den Tätigkeitsschwerpunkten dieser Stelle gehören:

• (Weiter-)Entwicklung des Bildungsmonitorings zum digitalen, integrierten, datenbasierten kommunalen Bildungsmanagement als Grundlage für evidenzbasierte bildungspolitische Entscheidungen sowie Bildungsberatung und Bildungsberichterstattung
• Fortlaufende Abbildung der Bildungsbedarfe und Bildungslandschaft samt Bildungsangeboten und Bildungsakteuren im Landkreis in einer digitalen, intuitiven Anwendung
• Datenmanagement und Durchführen statistischer Erhebungen einschließlich Best-Practice-Recherche im Bereich des digitalen datenbasierten kommunalen Bildungsmanagements
• (Weiter-)Entwicklung eines digitalen Indikatoren- und Kennzahlensystems einschließlich Weiterentwicklung zu Ziel- und Bewertungssystemen
• integrierte Betrachtung des Bildungsmonitorings mit anderen Monitoringsystemen im Bereich der Stabsstelle Bildungs- und Sozialplanung (v. a. Demografie- und Migrationsmonitoring)
• (Weiter-)Entwicklung der Bildungsberichterstattung einschließlich Erstellung von Textbeiträgen, Tabellen, Grafiken und Themenkarten
• (Weiter-)Entwicklung und Begleitung von landkreisinternen und landkreisexternen Netzwerk-, Informations- und Beratungsstrukturen
• Zusammenarbeit mit den Ämtern und Fachbereichen hinsichtlich der Koordinierung fachlicher und inhaltlicher Schnittstellen sowie Intensivierung des Austausches zwischen den einzelnen Organisationseinheiten
• adressatengerechte Präsentation der Ergebnisse des datenbasierten kommunalen Bildungsmanagements
• Teilnahme an regionalen und überregionalen Vernetzungstreffen und Arbeitskreisen

Wir erwarten von Ihnen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Sozial-, Politik
  - Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• die Fähigkeit, komplexe soziale, bildungsbezogene und statistische Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen, verständlich und adressatengerecht darzustellen
• sicherer Umgang mit Statistiken
• selbständige, strukturierte, gründliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise