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Sachbearbeiter​/in; m​/w​/d) im Referat „Sozialrecht, Überörtliche Betreuungsbehörde“ am Dienstort Meiningen zum

in 98617, Meiningen, Thüringen, Deutschland
Unternehmen: th
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung
  • Verwaltung
    Staatliche Verwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 56000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 56000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 324 „Sozialrecht, Überörtliche Betreuungsbehörde“ am Dienstort Meiningen zum
Location: Meiningen

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 324 „Sozialrecht, Überörtliche Betreuungsbehörde“ am Dienstort Meiningen zum 01.01.2027 (Kennziffer: /157)

Mit seinen knapp 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Thüringer Landesverwaltungsamt einemoderne Koordinierungs- und Mittelbehörde des Freistaats Thüringen. Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist mit seinen fünf Standorten (Suhl, Gera, Meiningen, Weimar und Sondershausen) über den Freistaat hinweg überregional präsent. Der Hauptsitz unserer Behörde befindet sich im Gebäudekomplex am Jorge-Semprún-Platz im Zentrum der Kulturstadt Weimar mit ihren 65.000 Einwohnern.

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d).

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 324 „Sozialrecht, Überörtliche Betreuungsbehörde“ am Dienstort Meiningen besetzen wir eine Stelle als Sachbearbeiter/in zum 01. Januar 2027
.

Aufgaben schwerpunkte
  • Bearbeitung von Widersprüchen zur Jugendhilfe nach SGB VIII
    , u.a. Sachverhalt erfassen, Ermittlungen zur Vervollständigung des Sachverhalts durchführen, Widerspruchsbescheid erstellen, Endkontrolle und Schlusszeichnung, Verfolgen des weiteren Verfahrensverlaufs
  • Bearbeitung von Widersprüchen zum Zuwendungsrecht nach SGB VIII
    , u.a. Sachverhalt erfassen, Ermittlungen zur Vervollständigung des Sachverhalts durchführen, Widerspruchsbescheid erstellen, Endkontrolle und Schlusszeichnung, Verfolgen des weiteren Verfahrensverlaufs
  • Ausübung der Rechtsaufsicht über die örtlichen Jugendhilfeträger (§§ 116 ff. ThürKO
    ), u.a. Sachverhalt erfassen, Ermittlungen zur Vervollständigung des Sachverhalts durchführen, Widerspruchsbescheid erstellen, Endkontrolle und Schlusszeichnung, Verfolgen des weiteren Verfahrensverlaufs
  • Prüfung kommunaler Jugendhilfesatzungen
    , u.a. Sachverhalt erfassen, Prüfung der formellen und materiellen Rechtmäßigkeit der Satzung bzw. im Falle der Rechtswidrigkeit oder Nichtigkeit der Satzung Beanstandung ggü. der Kommune (§ 120 ThürKO)
  • Widersprüche zu Veränderungen fälliger Ansprüche (zurückgehend auf SGB VIII), u.a. Sachverhalt erfassen, Ermittlungen zur Vervollständigung des Sachverhalts durchführen, Widerspruchsbescheid erstellen, Endkontrolle und Schlusszeichnung, Verfolgen des weiteren Verfahrensverlaufs
Unser Angebot
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
  • bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
  • fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmtenVoraussetzungen
  • Behördliches Gesundheitsmanagement
Ihr Profil

erforderlich:

  • ein Abschluss (Diplom (FH)/Bachelor) des Studienganges „Public Management“, „Public Administration“, „Öffentliche Verwaltung“ oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiengangs oder
  • ein Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA) oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II) oder
  • die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (eine Verbeamtung ist nicht möglich)

wünschenswert:

  • durch ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s
    • Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
    • Arbeitseffizienz
    • Planungs- und Organisationsverhalten
    • Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
    • Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
    • Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
    • Belastbarkeit
    • Schriftliches Ausdrucksvermögen
  • amtsangemess…
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