Sachbearbeitung für die Feuerwehr; m​/w​/d

Sachbearbeitung für die Feuerwehr (m/w/d)

Standort:
Verwaltungsgebäude St. Tönis, Hospitalstraße 15, 47918 Tönisvorst

Eingruppierung: EG 9a TVöD

Unbefristet

Arbeitszeit: 39 Wochenstunden

Die Stadt Tönisvorst sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für die Feuerwehr (m/w/d).

Willkommen bei der Stadt Tönisvorst - die Apfelstadt mit ca. 30.000 Einwohnern, die nicht nur durch ihre idyllische Lage zwischen den Metropolen am Niederrhein besticht, sondern auch als attraktive Arbeitgeberin zahlreiche Möglichkeiten für Ihre erfolgreiche Karriere bietet.

Als Stadtverwaltung von Tönisvorst sind wir stolz darauf, ein breites Spektrum an Berufsmöglichkeiten anzubieten, die sowohl erfahrenen Fachkräften, als auch motivierten Nachwuchstalenten gerecht werden. Wir sind bestrebt eine dynamische, familiäre und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in welcher Selbständigkeit, Kreativität und Teamgeist mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie kombiniert wird.

Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeiter
* innen die täglich daran arbeiten, das Leben unserer Bürger
* innen zu verbessern. Gemeinsam setzen wir uns für eine effiziente Verwaltung, einen herausragenden Service und nachhaltige Entwicklung ein.

• Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Bereich der Feuerwehr
• Unterstützung der Leitung der Feuerwehr bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Feuerwehrangehörigen
• Bearbeitung von Abrechnungs-, Haushalts- und Zahlungsangelegenheiten
• Bearbeitung von Einsatzberichten sowie Abwicklung von Kostenersatzverfahren
• Durchführung von Beschaffungs- und Vergabeverfahren
• Verwaltung und Pflege von feuerwehrspezifischen Daten und Softwareanwendungen
• Organisation und Verwaltung von Wartungs-, Reparatur- und Prüfterminen für Fahrzeuge und Feuerwehrtechnik
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Satzungen und Kalkulationen
• Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Bereich des Feuerwehrwesens

Veränderungen in der Aufgaben zuordnung bleiben vorbehalten.

• eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9a mit Anrechnung der Berufserfahrung sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.), vorbehaltlich der persönlichen Qualifikation. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung, möglich
• jährliche leistungsorientierte Bezahlung gem. Vorgaben des TVöD, sowie Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• 30 Tage tariflichen Urlaub (31 Tage ab 2027) sowie einen zusätzlichen Brauchtumstag (Rosenmontag)
• ab 2027 die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu drei freie Tage umzuwandeln
• einen halben Tag Sonderurlaub am Geburtstag
• Gesundheitstage und Teambuildingmaßnahmen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf (z.B. mobiles Arbeiten, Gleitzeit von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur fachlichen Mitgestaltung
• ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einer offenen Kommunikationskultur
• hohe Eigenverantwortung, und vor allem viel Freiraum für eigene Ideen
• Fahrradleasing

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Wahrnehmung der genannten Aufgaben befähigt.
• mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst,…