Sachbearbeiter​/in; m​/w​/d) im Bereich „Sozialhilfe außerhalb Einrichtungen“ des Geschäftsbereichs Soziales

• 25 SGB XII

Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Befristet für die Dauer der Abwesenheit der/des aktuellen Stelleninhaber/in, mindestens jedoch für 1 Jahr

Entgeltgruppe 9c TVöD

Nächstmöglicher Zeitpunkt

• Selbstständige Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen in der „Sozialhilfe außerhalb Einrichtungen sowie in sog. besonderen Wohnformen“ nach dem SGB XII für Leistungen der
• Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
• Hilfe zum Lebensunterhalt
• Hilfen zur Gesundheit
• Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten
• Hilfe in anderen Lebenslagen, insb. Hilfen nach
• 25 SGB XII
• Durchführung von Beratungen und Einzelfallklärungen im Rahmen eines zumutbaren Leistungsvorranges
• Eigenständige Aufhebung, Rücknahme und Rückforderungen von Leistungen nach dem SGB X
• Vorprüfungen zu Widersprüchen (Abhilfebescheid oder Stellungnahme)

• Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder
• Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
• Erfolgreicher Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung oder
• Erfolgreicher Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) in einem Studiengang mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang) oder
• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer mehrjährigen Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben oder
• Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß  Abs. 5a der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind und zusätzlich über eine erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. über einen Abschluss des Angestelltenlehrganges I und über langjährige Berufserfahrung in der sozialrechtlichen Sachbearbeitung verfügen
• Berufserfahrung im Bereich des Sozialrechts, insbesondere im SGB XII, vorteilhaft
• Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und in der Anwendung der Fachsoftware Open-Prosoz wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Publikumsverkehr sowie Konfliktbewältigung im persönlichen und telefonischen Kontakt
• Sichere EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Empathie und Teamfähigkeit sowie Interesse am Arbeiten für und mit Menschen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit sowie Belastbarkeit

• Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (4.010 €–5.527 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
• Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Bewerbungen bis zum 04.10.2026.

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Da im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Frau Seiler, Abteilungsleitung Hilfe außerhalb von Einrichtungen, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-2433.

Herr Frensch, Personalsachbearbeiter, hilft Ihnen unter 05351/121-1259 weiter.