Sachbearbeitung „Vertragsrecht“ Eingliederungshilfe; m​/w​/d

Sachbearbeitung „Vertragsrecht“ in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Stellenangebot:
Sachbearbeitung „Vertragsrecht“ in der Eingliederungshilfe (m/w/d) – "MZ-41-3-37/2026".

Land:
Rheinland-Pfalz

Arbeitsort:
Mainz

Beginn der Tätigkeit:

Befristete Beschäftigung: nein

Arbeitszeit:
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Soziales/Vergütungs- und Budgetangelegenheiten“, dort im Referat 41.3 „Vergütungs- und Vertragsangelegenheiten Eingliederungshilfe“ am Dienstort Mainz ab01.12.2026eine Stelleunbefristetin Vollzeitzu besetzen:

• Sie verhandeln Leistungs‑ und Vergütungsvereinbarungen nach §125
  
  SGBIX für Angebote der sozialen Teilhabe
• Sie arbeiten bei der Umsetzung leistungs‑ und vertragsrechtlicher Angelegenheiten der Eingliederungshilfe für volljährige Menschen mit Behinderungen nach dem SGBIX, dem AGSGBIX und dem Landesrahmenvertrag nach §131
  
  SGBIX mit …
• Sie arbeiten in Verfahren der Schiedsstelle nach §133
  
  SGBIX sowie in Gremien und Arbeitsgruppen mit …
• Sie beraten die kommunalen Träger der Eingliederungshilfe und die Leistungserbringer

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein mit einem Bachelorgrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, sozialen Einrichtungen oder in der freien Wirtschaft. Diese Stelle ist auch für Berufs(wieder) einsteiger geeignet

• Sie sind überdurchschnittlich belastbar und teamfähig und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, eine systematische und selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Sie haben ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und ein gutes Verständnis für Zahlen, strukturelle Auswertungen und Analysen und rechtliche Zusammenhänge
• Sie beherrschen die MS‑Office‑Produkte (einschl. Excel) und sind bereit, sich alle mit der Tätigkeit verbundenen Fach‑ und Rechtskenntnisse zügig anzueignen und in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten
• Sie sind bereit Dienstreisen wahrzunehmen

• Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe
  10TV‑L
• Für Beamtinnen/Beamte Entwicklungsmöglichkeiten bis BesoldungsgruppeA
  11LB
  esG
• Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
• Option auf mobiles Arbeiten
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am24.und
  31.12.
• Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
• Dienstradleasing

Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Wohlfarth, Tel.:06131/967-636.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.