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Sachbearbeiter​/in Kundenberatung Katasteramt; m​/w​/d

in 58509, Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Maerkischer Kreis
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 32000 - 52000 EUR pro Jahr EUR 32000.00 52000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter/in Kundenberatung Katasteramt (m/w/d)
Location: Lüdenscheid

Einleitung

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die

Aufgaben schwerpunkte?
  • Bereitstellung und Abgabe von Geobasisdaten
  • Bereitstellung von Grundlagenkarten
  • Bereitstellung von thematischen Karten und sonstigen Produkten
  • Reprographische Dienstleistungen
Wer kann sich bewerben?

Personen mit

  • einer abgeschlossenen Ausbildung zum Vermessungstechniker bzw. zur Vermessungstechnikerin
    oder
  • einer abgeschlossenen Ausbildung zum Geomatiker bzw. zur Geomatikerin.

Wünschenswert sind Kenntnisse von spezieller Software für reprographische Arbeiten sowie zusätzliche Kenntnisse im Bereich der Reprographie.

Für diese Position setzen wir Deutschkenntnisse auf C1-Niveau voraus, um eine effektive Kommunikation und die Teilnahme an fachbezogenen Diskussionen zu gewährleisten.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Verfügen Sie über eine hohe Einsatzbereitschaft?
Sie sind unter anderem zuständig für die Bereitstellung von Geobasisdaten, Grundlagenkarten sowie thematischen Karten und müssen eine Vielzahl an dazugehörigen Arbeiten erledigen. Insbesondere die Menge an Anträgen und die Aufgaben vielfalt stellt den Stelleninhaber bzw. die Stelleninhaberin vor eine (leistbare) Herausforderung.

Arbeiten Sie gründlich und gewissenhaft?
Bei der Stelle ist es wichtig, gründlich und sorgfältig zu arbeiten. Dies zeigt sich insbesondere bei der Beratung über Produkte des Liegenschaftskatasters sowie der anschließenden Bereitstellung der entsprechenden Daten.

Auch der Aufgaben bereich der reprographischen Bearbeitung erfordert eine ausgeprägte Zuverlässigkeit von Ihnen.

Können Sie in schwierigen Situationen den Überblick behalten?
In Bezug auf die Abwägung, ob ein berechtigtes Interesse des Antragstellers bzw. der Antragstellerin vorliegt, obliegt Ihnen ein großer Handlungsspielraum, der eine ausgeprägte Souveränität von Ihnen erfordert. Insbesondere die Tragweite dieser Prüfung, stellt Sie vor eine Aufgabe, die es zu meistern gilt.

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

In der Stelle ist
Teilzeitbeschäftigung
möglich.

Es ist geplant, ein
ausführliches Vorstellungsgespräch
zu führen.

Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58 TVöD BT-V in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags.

Bewerbungen geeigneter
schwerbehinderter
Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eltern-Kind-Büro
  • Gleitzeit
  • Gute Kommunikationsstrukturen
  • Homeoffice
  • Interessanter und herausfordernder Aufgaben bereich
  • Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Teilzeitmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
  • Fahrradleasing
  • Tarifgebundenheit

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Kontakt

Frau Sandra Rinke
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-6216
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Hannemann, Tel: 02351/966-6798 zur Verfügung.

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