Verwaltungswirt​/Verwaltungsfachwirt als Sachbearbeiter; m​/w​/d) Leistungsabteilung SGB II

Die Gemeinde Hatten ist ein lebenswerter Ort im Landkreis Oldenburg. Rund 14.000 Menschen leben hier und prägen das Leben in unserer Gemeinde. Als Verwaltung begleiten wir sie in vielen Lebensbereichen und tragen mit unserer täglichen Arbeit dazu bei, dass Hatten ein Ort bleibt, an dem man sich wohlfühlt.

Dabei stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang, eine verlässliche Zusammenarbeit und ein offenes Miteinander. Unsere Mitarbeitenden bringen ihre Erfahrungen, ihre Ideen und ihre Persönlichkeit ein und übernehmen gemeinsam Verantwortung für die Aufgaben unserer Gemeinde.

Ganz gleich, ob Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind oder Ihre Erfahrungen aus einem anderen Berufsfeld mitbringen, bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu den Leistungen nach dem SGB II und Unterstützung bei Fragen rund um die Leistungsgewährung
• Entgegennahme, Prüfung und eigenständige Bearbeitung von Leistungsanträgen
• Betreuung und Bearbeitung laufender Leistungsfälle mit unterschiedlichen persönlichen und rechtlichen Fragestellungen
• Prüfung und Bearbeitung von Heiz und Nebenkostennachzahlungen
• Prüfung von Sachverhalten bei zu Unrecht erbrachten Leistungen sowie Bearbeitung der daraus entstehenden Rückforderungen
• Vorbereitung von Stellungnahmen in Widerspruchsverfahren und sorgfältige Prüfung der zugrunde liegenden Sachverhalte
• Abstimmung mit anderen Leistungsträgern und beteiligten Stellen, insbesondere mit der Kommune, der Agentur für Arbeit sowie der Renten und Krankenversicherung
• Sicherstellung einer sorgfältigen und nachvollziehbaren Bearbeitung der Leistungsfälle

Gesucht wird eine engagierte Person, die Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mitbringt.

Zwingend erforderlich

• Abgeschlossener Bachelor oder Diplomstudium an einer Fachhochschule in einem verwaltungswissenschaftlichen Studiengang
• oder der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt)
• Alternativ die aktuelle Teilnahme am Angestelltenlehrgang II
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise zum Verwaltungsfachangestellten in der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie die verbindliche Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II zu besuchen

Von Vorteil

• Erfahrungen im Aufgaben gebiet
• Erfahrungen in der Anwendung der Software LISSA

Persönlich wichtig

• Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit

• Eine unbefristete Beschäftigung mit 30 Wochenstunden und eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub
• 13. Monatsgehalt und Jahresbonus
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen sowie geförderte persönliche Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness am Arbeitsplatz und Zuschüsse für sportliche Aktivitäten
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Moderner Arbeitsplatz und kostenfreie Parkplätze
• Raum für eigene Ideen und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen

Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt und können nach Maßgabe des § 13 Nds. Gleichberechtigungsgesetz bevorzugt berücksichtigt werden. Gleiches gilt für Bewerbungen von schwerbehinderten Personen.

Ihre Bewerbung…