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Sachbearbeitung; m​/w​/d) Hilfe zur Pflege

in Heppenheim an der Bergstrasse, Hesse, Deutschland
Unternehmen: Kreis Bergstraße
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-28
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung, Soziale Arbeit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 62000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 62000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeitung (m/w/d) Hilfe zur Pflege
Location: Heppenheim an der Bergstrasse

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt - sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.

Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Soziales am Standort Heppenheim ab dem 01.10.2026 als

Sachbearbeitung (m/w/d) Hilfe zur Pflege

Entgeltgruppe EG 9 c TVöD / A 10 HBesG | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet

Die Abteilung Soziales sorgt mit rund 120 Mitarbeitenden im Sinne der Sozialgesetzgebung für die finanzielle Existenzsicherung unserer Bürgerinnen und Bürger. Weiterhin fördern und unterstützen wir mit unserer Arbeit die Inklusion und Integration sowie ein angemessenes und familiengerechtes Wohnen im Kreis.

Ihr zukünftiges

Aufgaben gebiet
  • Sie bearbeiten und entscheiden über Anträge auf Bewilligungen von Leistungen der Hilfe zur Pflege (7. Kapitel SGB XII)
  • Sie erlassen Rücknahme-, Aufhebungs- und Erstattungsbescheide (§§ 44 ff SGB XII)
  • Zudem überprüfen und setzen Sie vorrangige Ansprüche auf Kostenersatz- und Kostenerstattungsansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern durch (§§ 103 ff SGB XII, §§ 102 ff SGB X)
  • Ferner bearbeiten und entscheiden Sie über Anträge auf Bestattungskosten
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom Verwaltungswirt/in, einem Bachelor of Arts
    - Public Administration, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt/in (alternativ absolvieren Sie aktuell die entsprechende Fortbildung) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung im mittleren / gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
  • Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Wünschenswert:

  • Sie haben gute Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht
  • Sie besitzen bereits Kenntnisse in Open-Prosoz

Wir wünschen uns eine Person, die sowohl Teamfähigkeit als auch Empathie mitbringt und bereit ist, sich stets durch Schulungsangebote, Fortbildungen sowie aus eigenem Interesse im einschlägigen Rechtsgebiet weiterzubilden.

Darauf können Sie sich freuen
  • Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe (mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Innovationspotential etc.) in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
  • Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
  • Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
  • Einen gut erreichbaren Standort
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen
  • Eine Vergütung nach EG 9 c TVöD zwischen 4.010,72€ und 5.527,70€(abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung bzw. eine Besoldung nach A 10 HBesG.

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Kontakt

Kreis Bergstraße
- Der Kreisausschuss Fachbereich Personalmanagement Gräffstraße 564646 Heppenheim Ansprechpartner/in:
Henrik Eisele Telefon: 06252 / 15-5897

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