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Grundsatzsachbearbeitung Finanzen; EG TVöD A 11 NBesG Vollzeit​/Teilzeit unbefristet

in 31275, Lehrte, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Lehrte
Vollzeit, Teilzeit, Saisonal/Temporär position
Verfasst am 2026-09-29
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Finanzielle Compliance, Finanzberichterstattung, Staatliche Verwaltung, Finanzanalyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 68000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 68000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Grundsatzsachbearbeitung Finanzen (EG 10 TVöD I A 11 NBesG I Vollzeit/Teilzeit I unbefristet)
Location: Lehrte

Grundsatzsachbearbeitung Finanzen EG 10TVöD I A 11 NBesG I Vollzeit/Teilzeit Iunbefristet Fachdienst Finanzen und Liegenschaften, Rathausplatz 1 in Lehrte

Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen.

Warum Sie bei uns arbeiten möchten

Lehrte (Region Hannover) - 45.000 Einwohner
* innen, zentral im Herzen Niedersachsens gelegen und sehr gut angebunden - bietet eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Das

Aufgaben gebiet umfasst im Wesentlichen
  • Aufstellen und Bewirtschaften des städtischen Haushalts
  • Grundsatzangelegenheiten
  • Statistiken, Berichtswesen, Haushalts- und Haushaltsbegleitanträge, Finanzausgleich, Ermittlung der Prognosegrundlagen erstellen sowie Plausibilitätsprüfungen durchführen
  • Anbieten und Durchführung von regelmäßigen Inhouse-Schulungen
  • Verwalten der Heinrich-Behrens-Stiftung
  • Bearbeiten übergeordneter Förderprogramme
  • Bürgschaften, Konzessionen und EU-Beihilferecht
  • Betreuen des Ausschusses für Haushalt, Wirtschaft, Liegenschaften und Feuerschutz (HWLF)
Wann Sie bei uns arbeiten können Außerdem überzeugen Sie durch
  • Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Allgemeine Dienste oder
  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft oder
  • Angestelltenlehrgang II
  • mehrjährige Berufs- oder Verwaltungserfahrung, bevorzugt im Bereich kommunales Haushaltswesen
  • Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie in den Verwaltungsstrukturen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Kenntnisse in der doppischen Buchführung
  • Sicherer Umgang mit der Finanzsoftware H&H pro Doppik bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Guter und sicherer Umgang MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Was wir Ihnen bieten Arbeitszeit & Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für Homeoffice und alternierende Telearbeit
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Funktionszeiten)
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub
Gesundheit & Wohlbefinden
  • Hansefit, Betriebssport, Yoga-Angebote
  • Gesundheitstage und mobile Massagen
  • Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Team
  • Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit
Sicherheit & Vergütung
  • Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöDbzw. eine amtsangemessene Besoldung für Beamtinnen und Beamte
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
Mobilität & Flexibilität
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
  • Fahrradleasing
  • Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz
  • E-Dienstfahrzeuge und E-Fahrräder im Pool
Entwicklung & Perspektive
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Flexible E-Learning-Formate
  • Individuelle fachliche und persönliche Förderung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung
Extras & Vorteile
  • Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
  • Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
  • FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
Hinweise zur Gleichstellung

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an.

Hinweise für schwerbehinderte Bewerber
* innen

Schwerbehinderte Bewerber
* innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 151 SGBIX bereits in der Bewerbung hin.

Kontakt

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Frau

A. Stecker, Fachdienstleitung Finanzen und Liegenschaften Tel. 05132 / 505-1400 Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen:
Frau S. Stecker, Fachdienst Personalservice Tel. 05132 / 505-1301

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