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Amtsleitung; m​/w​/d) für die Untere Bauaufsichts- und Denkmalbehörde

in 40822, Mettmann, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Mettmann
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Umweltplaner
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Amtsleitung (m/w/d) für die Untere Bauaufsichts- und Denkmalbehörde
Location: Mettmann

STELLENAUSSCHREIBUNG

Die Kreisstadt Mettmann (ca. 40.000 ) ist eine dynamische und wachsende Stadt im Herzen des Neandertals, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rheinland und zur Landeshauptstadt Düsseldorf. Als dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Bürgernähe und eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven – für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten.

In unserer anspruchsvollen Kreisstadt gibt es vielfältige architektonische Herausforderungen (unter anderem Wohnen, Gewerbe und Infrastruktur). Die Bauaufsicht trägt große Verantwortung bei der Umsetzung der städtebaulichen Ziele, der Gestaltung des öffentlichen Raumes sowie der Sicherung von Brandschutz und Standsicherheit. Machen Sie Mettmann attraktiv und lebenswerter und werden Sie Teil von spannenden Projekten mit einem abwechslungsreichen Job!

Amtsleitung (m/w/d) für die Untere Bauaufsichts- und Denkmalbehörde

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 14 TVöD (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW (Besoldungstabelle) ausgewiesen und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Verstärken Sie uns an dieser wichtigen Stelle und seien Sie die Visitenkarte des Bauaufsichtsamtes – ein elementares Bindeglied zwischen Stadtverwaltung und Bauherrschaft!

Ihre zukünftigen

Aufgaben
  • Sie leiten und steuern das Amt für Bauaufsicht und Denkmalschutz mit acht Mitarbeitenden und treffen eigenverantwortlich die notwendigen fachlichen, personellen und organisatorischen Entscheidungen.
  • Sie vertreten das Amt gegenüber den anderen Ämtern und Dezernaten der Stadtverwaltung, politischen Gremien sowie weiteren internen und externen Schnittstellen und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit diesen.
  • Als erste Ansprechperson für die gesamten antragsrelevanten Themen einer Kreisstadt sichten Sie Anträge und beraten hinsichtlich formaler und materieller Anforderungen von Entwürfen und Vorhaben.
  • Ihnen obliegt die Prüfung und Bescheidung von Bauvoranfragen und Bauanträgen mit besonderer Bedeutung und Schwierigkeit oder Außenwirkung.
Das bringen Sie mit
  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt
  • erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
  • abgeschlossenes wissenschaftliches technisches Hochschulstudium (M. Sc., Dipl.

    -Ing.) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Hochschulbildung
  • idealerweise vertiefte Weiterbildung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes und des Denkmalschutzes
  • umfassende Erfahrungen mit Bauanträgen und Baugenehmigungsverfahren sowie fundierte Kenntnisse im Planungs- und Bauordnungsrecht sowie deren sichere Anwendung
  • langjährige Berufserfahrung bei einer Bauaufsichts- und Denkmalbehörde oder einer vergleichbaren Tätigkeit
  • umfassende Kenntnisse im Ordnungsbehörden- und Ordnungswidrigkeitengesetz
  • Kenntnisse im Brandschutz, kommunalen Haushaltsrecht sowie in der Administration der Fachsoftware der Pro Soz Bau -Familie
  • ausgeprägte Führungskompetenz sowie idealerweise einschlägige Führungserfahrung
  • ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Darüber hinaus

  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für Dienstzwecke einzusetzen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen wie Gremiensitzungen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
  • Genderkompetenz, Diversitätssensibilität und interkulturelles Verständnis
Das bieten wir Ihnen
  • eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung
  • eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen…
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