Sachbearbeiter Fachcontrolling und Entgeltverhandlungen; m​/w​/d

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald –einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Stabsstelle Entgelte und Controlling des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald oder Pasewalk die Stelle, 1310.1, als Sachbearbeiter Fachcontrolling und Entgeltverhandlungen (m/w/d) zunächst befristet bis zum 14.07.2028 zu besetzen. Bei entsprechender Entwicklung der Stellenbesetzung besteht die Möglichkeit einer anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Gestaltung und Begleitung von Zielfindungs-, Planungs- und Steuerungsprozessen
• Unterstützung der Leitung der Stabsstelle bei der strategischen und operativen Steuerung
• Erarbeitung und Prüfung von Optimierungs- und Handlungsalternativen
• Ermittlung, Prüfung und Auswertung von Kennzahlen, Zielen, Fallzahlen und Budgets
• Mitwirkung beim Auf- und Ausbau des Berichtswesens und kostenrechnender Einheiten
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bedarfsanalysen
• Überwachung der Zielerreichung sowie Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Durchführung und übergeordnete Begleitung von Entgeltverhandlungen
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Entgeltverhandlungen nach SGB IX, XI und XII
• übergeordnete Begleitung und Prüfung der Verhandlungsergebnisse hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Konsolidierungspotenzial
• Entwicklung und Prüfung alternativer Lösungsvorschläge
• Bewertung der Auswirkungen von Verhandlungsergebnissen auf den Kreishaushalt
• Vertretung des Landkreises in Schiedsstellenverfahren
• fachadministrative Aufgaben und Prüfung von Trägerverhandlungsergebnissen
• Prüfung komplexer Sachverhalte und der wirtschaftlichen Ergebnisse von Entgeltverhandlungen
• Formulierung und Prüfung von Zielvereinbarungen mit Leistungserbringern sowie Überwachung deren Einhaltung
• Durchführung von Bedarfsanalysen und Auswertungen
• übergeordnete Begleitung von BE-Verfahren in Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Sozialverband M-V

• abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Kommunikations- und Methodenkompetenzen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
• wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling und Prozessmanagement, idealerweise mit Erfahrungen im Sozialrecht und spezifisch im Rechtskreis SGB IX
• betriebswirtschaftliches Verständnis
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkw bei dienstlichem Erfordernis
• einwandfreies Führungszeugnis

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10TVöD-VKA.