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Umwelttechniker_in; m​/w​/d) Unteren Imissionsschutzbehörde, Verwaltungsgebäude II

in 40822, Mettmann, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Arbeitsagentur
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
  • Ingenieur
    Umwelttechniker / Umweltingenieur, Umweltverträglichkeit, Wasservorräte Manager, Bauingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Umwelttechniker_in (m/w/d) in der Unteren Imissionsschutzbehörde, Verwaltungsgebäude II
Location: Mettmann

Wer sind wir?

Der Kreis Mettmann Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000  und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für technischen Umweltschutz in der Abteilung „Untere Immissionsschutzbehörde“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen  (m/w/d)

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe EG 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Aufgaben

Die Aufgaben erwarten Sie:
Sie verstärken das Team als  im Bereich „Immissionsschutz und anlagenbezogenen Gewässerschutz“ insb. bei diesen Aufgaben:

  • Bearbeitung von Nachbarbeschwerden über Emissionen, die von Anlagen verursacht werden (insbesondere Geräusche, Gerüche, Lichtimmissionen, etc.)
  • Durchführung von Sachverhaltsermittlungen vor Ort einschließlich der Messung (insb. im Bereich Geräusche) und fachlichen Auswertung der Messergebnisse sowie die Plausibilitätsprüfung von Gutachten und Messberichten
  • Überwachung technischer Anlagen hinsichtlich der Einhaltung immissionsschutz- und wasserrechtlicher Anforderungen, einschließlich der Feststellung und fachlichen Bewertung von Mängeln sowie der Veranlassung und Überwachung erforderlicher Maßnahmen zu deren Beseitigung. Hierzu gehört auch die fachliche Vorbereitung ordnungsbehördlicher Maßnahmen sowie die Mitwirkung bei der Verfolgung festgestellter Ordnungswidrigkeiten in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsabteilung
  • Prüfung und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach dem Landesimmissionsschutzgesetz (LImSchG), insb. Nachtausnahmegenehmigungen
  • Bearbeitung von wasserrechtlichen Genehmigungsanträgen (Abwasser-Indirekteinleitungen, Eignungsfeststellungen) für Tankstellen und Kfz-Werkstätten
  • Abgabe immissionsschutz- und wasserrechtlicher Stellungnahmen zu baurechtlichen Verfahren für Tankstellen und Kfz-Werkstätten
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen)
  • Abschluss als staatlich geprüfte_r  (m/w/d) einer für die Tätigkeit geeigneten technischen Fachrichtung, z.B. Umweltschutztechnik, Maschinenbautechnik, Verfahrens-technik, Chemietechnik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Bereich des technischen Umweltschutzes, des Immissionsschutzes, des anlagenbezogenen Gewässerschutzes oder einem vergleichbaren technischen Aufgaben bereich, vorzugsweise bei einer Umweltbehörde, einem Ingenieurbüro oder einem Industrie- / Gewerbebetrieb
Wir erwarten zudem
  • Fachliche Kompetenz, insbesondere Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Immissionsschutzrecht (BIm-SchG.
    4. BImSchV, LImSchG) sowie im anlagenbezogenen Wasserrecht (WHG, AwSV), Kenntnisse in einschlägigen Umweltrechtsvorschriften, Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken und Verwaltungsvorschriften (TA Lärm, TA Luft, LAI-Freizeitlärmrichtlinie, TRwS, etc.), außerdem wünschenswert Verwaltungserfahrung.
  • Methodische Kompetenz, insbesondere Selbständigkeit und strukturiertes Arbeiten, Fähigkeit, Sachverhalte und Fachwissen rhetorisch nachvollziehbar vermitteln zu können.
  • Soziale Kompetenz, insbesondere Hohes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Deeskalationskompetenz im direkten Kontakt mit Beschwerdeführenden und Anlagenbetreibenden, Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Konfliktfähigkeit
    - Konflikte wahrnehmen und konstruktiv anzugehen.
  • Persönliche Kompetenz, insbesondere Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgaben bereich zu übernehmen, Loyalität gegenüber ,…
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