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Landschaftsplaner​/-in​/Landespfleger​/-in; m​/w​/d

in 38226, Salzgitter, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Land Niedersachsen
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Umweltplaner
  • Outdoor/Abenteuer
    Umweltplaner
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 64000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 64000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Landschaftsplaner/-in / Landespfleger/-in (m/w/d)
Location: Salzgitter

In der Betriebsstelle Brake-Oldenburg des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Naturschutz“ am Standort Oldenburg im Aufgaben bereich „Fachbeiträge / Natura 2000“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz eines/einer Landschaftsplaners/in / Landespflegers/in (m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung auf unbestimmte Zeit in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist bewertet nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.

Allgemeine

Aufgaben beschreibung

Der Geschäftsbereich „Naturschutz“ der Betriebsstelle Brake-Oldenburg ist als regionale Fachbehörde für Naturschutz im gesamten ehemaligen Regierungsbezirk Weser-Ems tätig. Das Aufgaben gebiet umfasst schwerpunktmäßig die regionale naturschutzfachliche Beratung und Unterstützung der Unteren Naturschutzbehörden, der übrigen Geschäftsbereiche des NLWKN sowie des nds. Umweltministeriums insbesondere bei der Umsetzung des Schutzgebietsnetzes Natura 2000. Die Aufgaben wahrnehmung beinhaltet darüber hinaus die Erstellung eines regionalen Konzeptes zur Umsetzung von Natura 2000 auf landeseigenen Naturschutzflächen.

Wir bieten
  • eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe
  • wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL) und
  • zielgerichtete Fortbildungsangebote
Aufgaben auf dem Arbeitsplatz
  • Beratung der unteren Naturschutzbehörden bei der Umsetzung des europaweiten Schutzgebietsnetzes „Natura 2000“
  • Beratung der unteren Naturschutzbehörden zur Bewirtschaftungsplanung der Niedersächsischen Landesforsten in Natura 2000-Gebieten mit Landeswaldanteil
  • Beratung der weiteren Geschäftsbereiche des NLWKN und des nds. Umweltministeriums zu Fragen im Kontext Natura 2000 und anderen sonstigen Fragen des Naturschutzes
  • Erarbeitung eines regionalen Konzeptes für den Raum Weser-Ems zur Umsetzung von Natura 2000 auf landeseigenen Flächen
  • Fachliche Prüfung und Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen, Fachbeiträgen und Fachgutachten (z.B. Biotoptypenkartierungen, Managementpläne, Antragsunterlagen im Rahmen von Genehmigungsplanungen etc.)
  • Beratung und Fachliche Begleitung der Förderung von Managementplänen nach EU-Förderprogrammen (BioLV)
  • Durchführung von GIS-Arbeiten
Anforderungsprofil der/des Bewerberin/-s
  • Abgeschlossenes Studium (Dipl.

    -Ing. FH oder Bachelor) Landespflege/Landschaftsplanung oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt Naturschutz
  • Erfahrungen mit der Umsetzung des europaweiten Schutzgebietsnetzes Natura 2000 sowie Kenntnisse zu verwandten Themenbereichen des Biotop- und Artenschutzes werden sehr begrüßt, sind aber keine Voraussetzung
  • Grundlegende Kenntnisse in der Ausweisung von Schutzgebieten nach Naturschutzrecht
  • Grundlegende Kenntnisse im deutschen und niedersächsischen Naturschutz- und Umweltrecht
  • Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Bürosoftware werden vorausgesetzt;
    Kenntnisse in der Anwendung geografischer Informationssyteme (bevorzugt QGIS) sind erwünscht
  • Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement sowie sicheres Auftreten gegenüber Dritten, gutes Präsentationsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • PKW-Führerschein der Klasse

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgaben wahrnehmung sichergestellt ist.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) werden Bewerbungen von Frauen…

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