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Sachbearbeiter​/in; m​/w​/d) für die Genehmigung und Überwachung gewerblichen Anlagen

in 45659, Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Schulpsychologie
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Umweltplaner
  • Ingenieur
    Umweltverträglichkeit, Umweltplaner, Umwelttechniker / Umweltingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 81000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 81000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Genehmigung und Überwachung von gewerblichen Anlagen
Location: Recklinghausen

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt – Ressort Untere Immissionsschutzbehörde - für das Team Umweltinspektionen und immissionsrechtliche Genehmigungsverfahren eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Genehmigung und Überwachung von gewerblichen Anlagen

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach A 11 LBesG NRW eingeschätzt bzw. nach EG 11 TVÖD bewertet ist. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Ihre Aufgaben:
  • Immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren, (Neuerrichtung bzw. wesentliche Änderung) gem. §§ 4, 16 BImSchG,
  • Prüfung und Bewertung von nach § 15 Abs. 1 BImSchG angezeigten Vorhaben und Entscheidung über die Erheblichkeit der Änderung,
  • Prüfung der Anzeigen nach § 15 Abs. 3 BImSchG zur Betriebseinstellung und den vorgesehenen Maßnahmen zur Erfüllung der sich aus § 5 Abs. 3 BImSchG ergebenden Pflichten,
  • Abnahmerevisionen an genehmigungsbedürftigen Anlagen,
  • Überwachung von Anlagen nach § 52 BImSchG,
  • Bearbeitung von Nachbarbeschwerden,
  • Immissionsschutzrechtliche Stellungnahmen in Baugenehmigungsverfahren,
  • Verwaltungsrechtliche Durchsetzung immissionsschutzrechtlicher Pflichten.
Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Umwelttechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiums mit Ausrichtung Umweltschutz/Immissionsschutz wie z.

B. Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik

Unsere Erwartungen:
  • Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit bei der Abstimmung von gemeinsamen Arbeitsfeldern
  • sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgaben zügig und fundiert einzuarbeiten
  • Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (wie z.

    B. MS-Office-Paket)

Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.

Was wir uns wünschen:
  • Berufserfahrung in der Umsetzung von technischem Umweltrecht (insbesondere Immissionsschutzrecht) ist erwünscht.
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind erwünscht.
  • Erfahrungen mit GIS-Systemen, insbesondere Q-GIS und Datenmanagement sind von Vorteil.
Wir bieten :
  • Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team
  • Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
  • Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
  • Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
  • Eine moderne Führungskultur
  • Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
  • Kostenlose…
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