Revierleiter; m​/w​/d) Forstrevier Ohorn

"Warte nicht. Der Zeitpunkt wird niemals perfekt sein." (Napoleon Hill)

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• Überwachung und Kontrolle des Waldes und der freien Landschaft im zugewiesenen Forstrevier im Rahmen der Forstaufsicht und des Forstschutzes nach SächsWaldG
  -z.B. Entwicklung Schadinsekten, Walderhaltung, Waldbewirtschaftung, Befahren des Waldes, Kirrungen, Reitwegeverordnung -örtlichen Vollzugs- und Auflagenkontrollen z.B. für Erstaufforstungen, Trassen- und Kahlhiebsgenehmigungen, Zaunbau, Beseitigung von Schadholz
  -Kontrollen Pflanzenschutzmitteleinsatz, Forstvermehrungsgut -Öffentlichkeitsarbeit und Umweltbildung
  -Beratung der Waldbesitzer und Unterstützung von Forstbetriebsgemeinschaften und Gemeinden - Forstschutzbeauftragter und Bediensteter im forstlichen Außendienst.

Die Stelle ist von Tätigkeiten geprägt, die dem typischen Außendienst zuzuordnen sind.

• einen Studienabschluss gemäß § 3 der Sächsischen Ausbildungs- und Prüfungsordnung für den gehobenen Forstdienst (SächsAPOgFD)
  -Bachelor of Science (FH) im Studiengang Forstwirtschaft
  -Bachelor of Science (Universität oder FH) im Studiengang Forstwissenschaften
  -Bachelor of Science (Universität oder FH) in einem anderen Studiengang, wenn der erfolgreiche Abschluss von Fächern mit den Lehrinhalten Bodenkunde/Standortslehre, Waldbau/Waldökologie, Forstnutzung, Forstliche Arbeitslehre, Forstliche Betriebswirtschaftslehre, Waldschutz, Forsteinrichtung und Naturschutz vorliegt
  -Diplom-Forstingenieurin/Diplom-Forstingenieur (FH) oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang außerhalb der Bundesrepublik Deutschland, der als gleichwertig anerkannt (z. Bsp. durch ZAB
  -Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen).
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2;
  Einstiegsebene 1 Agrar-/Forstverwaltung – Schwerpunkt Forstdienst (ehemals gehobener Forstdienst)
• fundierte Kenntnisse im Forstrecht, insbesondere im Sächsischen Waldgesetz (SächsWaldG)
• für das sichere Verstehen und Anwenden von Gesetzestexten sowie für die Kommunikation mit Justiz und Behörden sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse im Wort und Schrift erforderlich (mindestens C1-Niveau)
• eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie
  
  Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.

• Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zum 01.03.2027
• Bezahlung nach TVöD mit einer Stellenbewertung in Entgeltgruppe 11
• vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing
• Möglichkeiten zur Fortbildung sowie finanzielle Unterstützung bei Qualifizierungen
• flexible Arbeitszeit und eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• Arbeitsort Ohorn
• ab 2027 31 Arbeitstage Urlaub (zuzüglich frei am 24.12. und 31.12.)
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber werden beigleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bitte beachten Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren, die Sieauf der Homepage des Landkreises Bautzen unter - Jobs und Ausbildungsplätze - finden.

Herr Jeschke
Amtsleiter Umwelt- und Forstamt
Tel.

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Frau Pönichen
Sachbearbeiterin Personal
Tel.

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