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Befristete Sachbearbeitung; m​/w​/d) für das Team Sozialleistungen

in 30952, Ronnenberg, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Ronnenberg
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Soziale Arbeit
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Soziale Arbeit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 41000 - 55000 EUR pro Jahr EUR 41000.00 55000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: befristete Sachbearbeitung (m/w/d) für das Team Sozialleistungen
Location: Ronnenberg

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Team Sozialleistungen Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit

Anstellungsdauer befristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Voraussetzung Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.

Einsatzort 30952 Ronnenberg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Sachbearbeitung (m/w/d)

für das Team Sozialleistungen

Die Stadt Ronnenberg (Region Hannover) verbindet eine hohe Lebensqualität im Grünen mit den Vorzügen einer modernen, zukunftsorientierten und bürgernahen Kommunalverwaltung. Mit unseren rund 25.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, verteilt auf sieben dynamische Stadtteile, wachsen wir stetig. Unser Rathaus befindet sich im gut erreichbaren Stadtteil Empelde, der sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch im Individualverkehr hervorragend angebunden ist.

Unser
Team Sozialleistungen besteht aus insgesamt 19 engagierten Mitarbeitenden, die sich kompetent um die Gewährung von Elterngeld, Wohngeld, Hilfe zur Pflege, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und Asylleistungen kümmern.

Unterstützt wird das Team durch professionelle Beratungsstrukturen und Sozialarbeitende, die gemeinsam ein starkes und hervorragend funktionierendes Netzwerk in der Sozialen Arbeit bieten.

Darauf können Sie sich freuen – Ihr Aufgaben spektrum:

Nach einer fundierten und strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgaben gebiet im Bereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung.

Ihr Fokus teilt sich auf in folgende Kernbereiche:

  • Umfassende Beratung von hilfesuchenden Personen unter Beachtung der Prinzipien der Sozialhilfe nach dem SGB XII
  • Selbstständige Prüfung und Feststellung der Anspruchsvoraussetzungen auf laufende Leistungen bzw. einmalige Leistungen nach dem SGB XII (Kapitel 3 und Kapitel
    4) und eigenverantwortliche Entscheidung über die Hilfegewährung entsprechend der Rechtsgrundlagen sowie Rechtsprechung
  • Hilfestellung zur Inanspruchnahme vorrangiger Leistungsträger und/oder sozialer Dienste
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Bescheid-Erteilung

Die Aufgaben beschreibung ist nicht abschließend. Eine spätere Anpassung des Aufgaben zuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit –

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
  • Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung – vorzugsweise im SGB XII. Einschlägige Erfahrungen aus anderen Bereichen des Sozialrechts (z.

    B. SGB II, SGB III) sind ebenfalls willkommen.
  • Wünschenswert: Erste Erfahrungen mit der Fachsoftware Open-Prosoz bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
  • Eine selbstständige, entscheidungsfreudige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikationsstärke, um sowohl im Team als auch in der Beratung von Hilfesuchenden stets souverän, verbindlich und empathisch aufzutreten.

Das bieten wir Ihnen – Unsere Benefits:

  • Ein nach § 14 Abs. 1 S. 2  TzBfG befristetes Arbeitsverhältnis zur Vertretung einer elternzeitbedingten Abwesenheit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden, die derzeit nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
  • TVöD:
    Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
  • TVöD: betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
    • 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027 = 31 Tage Jahresurlaub)
    • Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
    • Jahressonderzahlung
    • Auf Wunsch bis zu 3 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der Jahressonderzahlung
  • vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und…
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