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Koordinator; w​/m​/d) für das Landesprogramm Präventionsketten

in 34497, Korbach, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Network Waldeck-Frankenberg GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Volksgesundheit, Staatliche Verwaltung
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Nachwuchsförderung, Volksgesundheit, Staatliche Verwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Koordinator (w/m/d) für das Landesprogramm Präventionsketten
Location: Korbach

# Koordinator (w/m/d) für das Landesprogramm PräventionskettenÖffentlicher Dienst Frankenberg, Korbach Vor Ort
* Vollzeit Jetzt bewerben### Übersicht### Bewerbungsfrist
1. November 2026### Veröffentlicht am8. Oktober 2026### Kontakt### Unternehmen Landkreis Waldeck-FrankenbergSüdring 234497 Korbachwww.landkreis-waldeck-frankenberg.de Partnerprofil### Stellenbeschreibung Der
** Landkreis Waldeck-Frankenberg
** sucht für den
** Fachdienst Jugend
** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
** Koordinator (w/m/d) für das Landesprogramm Präventionsketten.
** Präventionsketten sind vernetzte, aufeinander abgestimmte Strukturen und Angebote, die darauf abzielen, Kinder und ihre Familien kontinuierlich zu unterstützen. Sie verbinden verschiedene Akteur/innen aus den Bereichen Gesundheit, Bildung, Soziales und Freizeit, um eine lückenlose, lebensphasenorientierte Prävention zu gewährleisten.

Das Landesprogramm Präventionsketten fördert die Etablierung von Präventionsketten für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahre. Dabei sollen – unter Berücksichtigung der örtlichen Strukturen und Rahmenbedingungen – Übergänge zwischen den einzelnen Lebensphasen der Kinder erleichtert und die Umsetzung der Kinder- und Jugendrechte vorangebracht werden. Ziel des Landesprogramms ist insbesondere Teilhabechancen sowie das gesunde und gelingende Aufwachsen der Kinder zu stärken.

Zudem soll die örtliche Angebotslandschaft bedarfsgerecht und weiterentwickelt werden.

Die Stelle ist – vorbehaltlich der Projektfinanzierung – befristet bis zum Ablauf des 30.06.2029 zu besetzen. Entgelt wird nach Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden bei flexibler Arbeitszeitgestaltung. Der Dienstort ist Korbach oder Frankenberg (Eder).
** Das

Aufgaben gebiet umfasst die (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung einer kommunalen Handlungsstrategie für den Auf- und Ausbau von Präventionsketten für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahre und deren Familien, insbesondere:
*** Ermittlung der Bedarfe im Landkreis Waldeck-Frankenberg und Entwicklung passgenauer Angebote
* Aufbau von interdisziplinären Strukturen zwischen verschiedenen Akteur/innen (Institutionen, Verbände, örtliche Fachkräfte etc.)
* Beratung und Unterstützung der örtlichen Fachkräfte
* Einbindung von Familien und Betroffenen sowie Interessenvertretungen
* Sicherstellung des Einklangs der Maßnahmen mit den Rechten der Kinder (insb. Recht auf Schutz, Förderung und Beteiligung)
* Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
* Monitoring und Qualitätsentwicklung einschl. Erstellung von Sachberichten und Verwendungsnachweisen* Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen und Workshops
** Wir erwarten von Ihnen:
*** Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder in einem vergleichbaren Fachgebiet (z.

B. Erziehungswissenschaft)
* Zeitliche Flexibilität, da auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen sind
* Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen, insbesondere Word und Excel
* Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Belange
** Wir wünschen uns von Ihnen:
*** Berufserfahrung in der Netzwerkarbeit und Projektkoordination
* Fachkenntnisse in der kindlichen Entwicklung
* Kenntnisse in den relevanten Rechtsgrundlagen (insb. Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII))
* Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
* Fähigkeit zur Moderation und Gesprächsführung
* Organisations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
* Interkulturelle Kompetenz
* Gutes mündliches und schriftliches…
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