Mitarbeiter​/-in Vorverfahren; E TV-L) am Standort Artern

In der Landespolizeidirektion ist in der Abteilung 4 (Zentrale Bußgeldstelle) am Standort Artern

ab 01. Januar 2027 eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter/-in Vorverfahren (E 8 TV-L) zu besetzen.

Die Landespolizeidirektion ist die zentrale Führungs-, Einsatz- und Verwaltungsbehörde der Thüringer Landespolizei und nimmt als solche die Mehrheit der administrativen Aufgaben für die gesamte Thüringer Polizei wahr.

Der Zentralen Bußgeldstelle obliegt die Verfolgung und Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten im Hoheitsgebiet des Freistaats Thüringen, die von der Thüringer Polizei festgestellt werden. Mit der Erfüllung dieser Aufgaben leistet sie einen wichtigen Beitrag zur Erhöhung der Verkehrssicherheit im Land.

• Bearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten im Bußgeldverfahren,
• Prüfung der tatbestandsmäßigen Voraussetzungen einer Verkehrsordnungswidrigkeit,
• Prüfung und Entscheidung zur tateinheitlichen oder tatmehrheitlichen Ahndung,
• Sachverhaltsaufklärung und Entscheidung nach Gegenäußerung,
• Veranlassung notwendiger weiterer Ermittlungshandlungen zur Sachverhaltsaufklärung,
• eigenständige Entscheidung zur Ahndung der Ordnungswidrigkeit anhand des Regelsatzes oder angemessene Erhöhung der Regelgeldbuße aufgrund von FAER-Voreintragungen,
• eigenständiger Erlass von Bußgeldbescheiden,
• Entscheidung über die Gewährung der Akteneinsicht auf Antrag.

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/-r
• Befähigung für die Laufbahn des mittleren nichttechnischen Dienstes, vorzugsweise in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung.

• versierter Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik und Standardsoftware,
• klare und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit,
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, hohe Motivation und Zuverlässigkeit,
• innovatives Denken, Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit.

Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sowie im Verwaltungs- und Strafprozessrecht.

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat Thüringen,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem Team aus engagierten Mitarbeitern,
• ein Behördliches Gesundheitsmanagement,
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr,
• attraktive Jahressonderzahlung gemäß dem TV-L sowie Nebenleistungen wie z.
  
  B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die Thüringer Polizei fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Diesbezüglich wird um Vorlage entsprechender Nachweise bei der Bewerbung gebeten.

Unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse ist die Stelle grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Es wird darauf hingewiesen, dass der Landespolizeidirektion der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit Ihrer Informationen für diesen Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann. Sollten Sie Ihre Bewerbung sunterlagen per E-Mail übersenden, gehen wir von Ihrer…