Verwaltungsfachangestellter; m​/w​/d

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig.

Seit dem 01.07.2025 unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach

• 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften.

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich F1
- Aufnahme & Unterbringung als Klage- und Widerspruchssachbearbeiter (m/w/d).

• Überprüfen von Verwaltungsentscheidungen, Erstellen von Widerspruchs- und Klagebescheiden sowie Klageschriften und Teilnahme an Gerichtsverhandlungen
• Konkretisieren von fachlichen Weisungen, rechtliche Unterstützung und Beratung bei komplexen Einzelfällen und Mitarbeit in Arbeitskreisen im Sachgebiet
• Bearbeiten von Widerspruchsbescheiden und Mitwirken am Beschwerdemanagement
• Überprüfen und Bearbeiten von Rückforderungen nach dem AsylbLG, einschließlich Anhörung, Bescheid-erstellung und Mahnverfahren
• Überprüfen von Verpflichtungserklärungen (VE)

• Folgenden Abschluss:
  • Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder
  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder mit politik- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
  • ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang
  • bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen
• Idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse im AsylbLG und im sicheren Umgang mit Bescheiden und Widerspruchsverfahren
• Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung
• Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten
• Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

• Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 10 NBesG*/ E 10 TV-L, befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen
• Beamte können nur im Wege einer 2-jährigen Abordnung übernommen werden, vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

• Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis:
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Für fachliche Auskünfte:

Frau Transfeld, Fachbereichsleitung F1 – Aufnahme und Unterbringung
Tel.: .

Zum Bewerbungsverfahren:

Frau Frau Kämpfe, Fachbereich Personal
Tel.: ,
Mail: be

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokumentauf unserer Homepage.