Leitung des Sachgebietes Küstenhydrologie; m​/w​/d

Stellenbezeichnung: Leitung des Sachgebietes Küstenhydrologie (m/w/d)
Location: Husum

Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 22.11.2026 Besetzung zum: 01.02.2027 Beschäftigungsverhältnis:
Arbeitnehmer Entgelt: TV-L E 13 Teilzeit/Vollzeit: beidesmöglich Wochenarbeitszeit TB.: 38.5 Beschäftigungsdauer: unbefristet Einsatzort:
Herzog-Adolf-Straße,25813 Husum Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein Jeannine FuhlbrüggeE-Mail : jeannine.fuhlbrueggedsh.deTel. : Öffentliche Stellenausschreibung Alle öffnenÜber unsIhre

Aufgaben Das bringen Sie mitWir bieten Ihnen Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben!Über uns Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen

Aufgaben , die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem Beitrag LKN.SH – Der Film auf Youtube sowie über unsere Küstenschutzbroschüre erhalten.

Ihre Aufgaben Organisation und Koordination des Sachbereiches Küstenhydrologie

Planung und Einsatz neuer Messtechnik Erarbeitung hydrologischer Grundlagen für die Umsetzung der EG-HWRM-RL in den Küstengebieten

Stellungnahmen Küstenhydrologie

Qualitätskontrolle und Datenbereitstellung Küstenhydrologie

Rufbereitschaft Hydrologischer Wach- und Warndienst Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

Abgeschlossene Studium im Bereich Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Küstenschutz, Wasserbau oder Wasserwirtschaft bzw. ein abgeschlossenes Studium der Hydrologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Anforderungshöhe Bachelor Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Küstengewässerhydrologie

Gute Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik Zudem wäre wünschenswert:

Erste Erfahrungen in der Leitung kleiner Teams oder Projekte Gute Ortskenntnisse an der schleswig-holsteinischen KüsteFührerschein Klasse BBereitschaft zu Dienstreisen und Außendiensttätigkeiten

Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Team- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes

Aufgaben spektrumein kollegiales Arbeitsklimaein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungenindividuelle Personalentwicklungergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahrein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagementeine gute Anbindung an den ÖPNV und das Job Ticket SHWir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der…