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Sachgebietsleitung im Amt für Soziales; m​/w​/d

in 97421, Schweinfurt, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Landratsamt-Schweinfurt
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-24
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung, Volksgesundheit, Regierungsbehörde
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 68000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 68000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachgebietsleitung im Amt für Soziales (m/w/d)
Location: Schweinfurt

Sachgebietsleitung im Amt für Soziales (m/w/d)

Die Regierung von Unterfranken sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Sachgebietsleitung im Amt für Soziales am Landratsamt Schweinfurt

eine Beamtin / einen Beamten (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene,
Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst)

sowie Beamte mit vergleichbarer beamtenrechtlicher Qualifikation nach dem Leistungslaufbahngesetz (LlbG)*.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben als Sachgebietsleitung im Amt für Soziales umfassen im Wesentlichen:

  • Leitung und Organisation des Sozialamtes mit derzeit 51 Mitarbeitenden in den vier Arbeitsbereichen: Besondere Aufgaben/Wirtschaftliche Einzelhilfen, Ehrenamt und Teilhabe, Wohngeld/Wohnungsbauförderung/BAföG sowie Asyl
  • Vorbereitung von Beschlüssen für die Kreisgremien
  • Vorbereitung und Wahrnehmung von Gerichtsterminen
  • Vorbereitung des Haushaltsplanes für das Sozialamt und Erstellung von Abrechnungen mit anderen Kostenträgern
  • Vertretung des Landkreises nach außen
    , bspw. gegenüber anderen Sozialleistungsträgern oder in Arbeitsgemeinschaften
  • interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
  • ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
  • Möglichkeiten der Fortbildung
  • Nutzung des Job Bike-Bayern Angebots
  • Gelegenheit zum Home-Office (nach Maßgabe der Dienststelle)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten aufgrund von Gleitzeit (nach Maßgabe der Dienststelle)

Unsere Anforderungen

  • die oben genannte beamtenrechtliche Qualifikation

Und im besten Fall noch:

  • Mehrjährige Führungserfahrung und Führungsfähigkeiten
  • Einschlägige Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB XII und AsylbLG, sowie im Verwaltungsrecht und im Bürgerlichen Recht
  • ausgeprägte Sozialkompetenz
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Entscheidungskompetenz
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit

Aus Gründen der Planstellenbewirtschaftung können wir Versetzungsbewerber/-innen lediglich bis einschließlich Besoldungsgruppe A 11 übernehmen.
Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A13 sind grundsätzlich gegeben
.

Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Herre (Tel. 09721/55-471) zur Verfügung. Fürpersonalrechtliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Thorwar
t (Tel. 0931/380-1237).

* Die Qualifikation wird u.a. durch das Ableisten eines Vorbereitungsdienstes und Bestehen der Qualifikationsprüfung erworben. Der Vorbereitungsdienst in der dritten Qualifikationsebene dauert 3 Jahre. Der Vorbereitungsdienst vermittelt in einem Studiengang einer Fachhochschule oder in einem gleichstehenden Studiengang mit mindestens 18monatiger fachtheoretischer und mindestens 12monatiger berufspraktischer Studienzeit die zur Aufgaben erfüllung notwendigen wissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden sowie die berufspraktischen Fähigkeiten und Kenntnisse.

Infrage kommen Fachhochschulen für öffentliche Verwaltung, Fachhochschulen mit Studiengang Public Management mit Schwerpunkt Verwaltung und Recht und ähnliches.

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