Stellvertretende Fachdienstleitung; m​/w​/d) für den Bereich Liegenschaften

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner
* innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 65 - Liegenschaften – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften

• Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheit sowie Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes Liegenschaften
• Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den zugewiesenen Bereich
• Wahrnehmung von Fachaufgaben im Bereich Vergabeverfahren, Vertragswesen und Fördermittel
• Abstimmungen mit der NLStBV zur generellen Zusammenarbeit im Bereich der Unterhaltung der kreis eigenen Straßen und Radwege sowie bei Neubauvorhaben der klassifizierten Verkehrswege im Kreisgebiet, einschließlich der Erstellung der Jahresbauprogramme und der mittelfristigen Finanzbedarfsplanungen zur Umsetzung bedeutender Baumaßnahmen
• Vorbereitung, Erstellung und Überwachung bestehender sowie neuer Verträge für die kreiseigenen Liegenschaften
• Vorbereitung und Überwachung des An- und Verkaufs von Liegenschaften im Bereich Straßen, Wege und Gebäude

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH]) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft/ management, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder einer vergleichbaren, für die Aufgaben wahrnehmung geeigneten Fachrichtung
• alternativ vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Diplom [FH)) in Verbindung mit mind. einjähriger ein schlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Liegenschafts-, Bau- oder Immobilienmanagement
• idealweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Bedarfsplanung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Projektorganisation, Vergabestrategie, Vertragsmanagement, Kosten- und Termincontrolling, Risikomanagement, Nachtragsmanagement
• von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen der Arbeitsweise und Strukturen im öffentlichen Dienst
• Fortbildungen im Vergaberecht, Projektmanagement und im Bereich Förderanträge sind ebenso von Vorteil
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• wünschenswert ist ein Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, sowie die Bereitschaft zur Anwendung von Vergabe- und Ausschreibungssoftware, Rechnungsprüfungssoftware
• PKW-Führerschein sowie Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

• Einsatzbereitschaft und Engagement
• Verantwortungsbewusstsein
• hohe Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner
  * innen
• eine ausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise
• gutes Kommunikationsvermögen
• Konfliktlösungskompetenz

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG)
• einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben bereich
• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), ver mögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
• Fahrradleasing, Corporate Benefits
• Möglichkeit der…