Sachbearbeiterin​/Sachbearbeiter Gesundheitsförderung; w, m, d

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Gesundheitsförderung (w, m, d)

unter der Kennziffer: 172/2026/DII

im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung für das Jugendamt/Sachgebiet Prävention

Regel:
Vollzeit - mit 39 Wochenstunden;
Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden

Stellenbewertung:
Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer: befristet bis voraussichtlich ca. März 2028

Beschäftigungsbeginn:
1. Februar 2027

Ihre Hauptaufgabe besteht in der Wahrnehmung der Aufgaben der Gesundheitsvorsorge für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige (in fachlicher Abstimmung mit dem Gesundheitsamt). Das beinhaltet unter anderem:

• Planung und Entwicklung von Konzepten zur Gesundheitsförderung im Rahmen des Präventionskonzeptes des Landkreises Zwickau auf der Basis von abgestimmten Zielsetzungen und Rahmenkonzepten
• strategische Recherche zu aktuellen Fördermittelprogrammen und Akquise von Fördermitteln
• fachliche, strategische und praktische Beratung von Trägern im Rahmen der Fördermittelakquise
• interdisziplinäre Vernetzung von Personen und Fachrichtungen im Rahmen der Gesundheitsförderung (z.
  
  B. Ärzte, Therapeuten, Gesundheitswissenschaftler, Universitäten, Fachhochschulen, Träger)
• Organisation sowie Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Aktionstagen, Weiterbildungen und Projekten
• Außerdem sind Sie für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig und arbeiten in Fachgremien mit.

• Zugangsvoraussetzung für die Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Gesundheitsförderung oder Gesundheitswissenschaften (Public Health)
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• PKW-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW

• eine befristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Bei ausländischen…