Leitung des Fachbereichs „Umwelt​/Brände“ im Kommissariat ; Todesermittlungen​/Brand​/Waffendelikte​/Umweltkriminalität

Im Geschäftsbereich des Polizeipräsidiums Koblenz / Polizeidirektion Montabaur /
Kriminalinspektion Montabaur ist zum 1. Februar 2027 die nachgenannte Funktionsstelle neu zu besetzen:

Leitung des Fachbereichs „Umwelt/Brände“ im Kommissariat 41

(Todesermittlungen/ Brand-/Waffendelikte/Umweltkriminalität)

(Herausgehobene Sachbearbeitung)

Um diese Stelle können sich rheinland-pfälzische Kriminalbeamte (m/w/d) ab der Besoldungsgruppe A 11 bewerben, soweit die aufgeführten Bewerbungsvoraussetzungen vorliegen. Die ausgeschriebene Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Eine Beförderungsmöglichkeit steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Zuweisung.

Aufgaben beschreibung:

Abschließende Bearbeitung von Ermittlungsvorgängen gemäß Rundschreiben des MdI über die „Aufgaben und Zuständigkeiten innerhalb der Polizeipräsidien“ einschließlich Aktenführung und Meldedienste mit dem Schwerpunkt „Kinderpornografie“

Anordnung und Durchführung von Eingriffsmaßnahmen

Durchführung von Ermittlungen und Vernehmungen

Mitwirkung an landesweiten bzw. dienststelleninternen Aus- /Fortbildungs- / FEM-Konzepten in dem Fachbereich „Kinderpornografie“

Beobachtung der Aufgaben entwicklung und Mitwirkung an strategischen Prozessen, Koordination und Festsetzung der Arbeitsschwerpunkte

Mitwirkung in Gremien und Projekten

• Beratung der Kriminaldirektion und sonstiger Organisationseinheiten des Polizeipräsidiums in Bezug auf fachspezifische Fragestellungen

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt das Polizeipräsidium Koblenz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen in seinem Geschäftsbereich an und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die zu besetzende Funktionsstelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Fer