Koch​/Köchin (m​/w​/d) oder Mitarbeiter​/in (m​/w​/d) mit Kocherfahrung in Teilzeit (30-35 Std​/Woche

Koch/Köchin (m/w/d) oder Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Kocherfahrung in Teilzeit (30-35 Std/Woche)

Arbeitgeber: SWW GmbH Neuenkirchen-Vörden

Angebotsart:
Arbeit

Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort:
Neuenkirchen-Vörden

Anstellungsart:
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.

Wir suchen eine/n

Koch/Köchin (m/w/d), Beikoch/-köchin (m/w/d), Hauswirtschafter/in (m/w/d)
oder eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Kocherfahrung in Teilzeit (30-35 Std/Woche).

In unserer Seniorenresidenz Christophorus in Neuenkirchen-Vörden suchen wir eine/n engagierte/n Küchenmitarbeiter/in (m/w/d) mit Kochtätigkeit. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich um das leibliche Wohl unserer Bewohner kümmert. Deine Hauptaufgabe besteht darin, qualitativ hochwertige Mahlzeiten zuzubereiten und sicherzustellen, dass alle diätetischen Anforderungen erfüllt werden.

• Selbstständiges Kochen der Mahlzeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Vorliegen der Bewohner/innen
• Planung, Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen
• Weiterentwickeln und Umsetzen eines zeitgemäßen und kreativen Speisenangebotes
• Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe
• Konsequente Umsetzung des HACCP-Konzeptes
• Bestellwesen und Lagerhaltung
• Vorbereiten und Ausgeben der Mahlzeiten
• Servicetätigkeiten
• Spül- und Reinigungstätigkeiten
• Teilnahme an Teammeetings und Schulungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität

• Bevorzugt eine Ausbildung als Koch (m/w/d) oder alternativ entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert
• Kenntnisse der Hygienevorschriften (HACCP)
• Selbstständige Arbeitsweise
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Teamgeist, Engagement und Anpassungsfähigkeit
• Zuverlässig, flexibel, kreativ und belastbar
• Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
• Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
• Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
• Regelmäßige Teamevents
• Mitarbeit in einem tollen Team
• Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know‑How.

Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.

Matcht es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter