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Produktionshelfer Qualitätskontrolle
in
57413, Finnentrop, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-03
Unternehmen:
TimePartner Group GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-03
Berufliche Spezialisierung:
-
Qualitätskontrolle
Manager/in Qualitätskontrolle, Techniker/in für Qualitätskontrolle, QA-Spezialist / Manager, Lebensmittel-Qualitätssicherung -
Fertigung/Herstellung
QA-Spezialist / Manager
Stellenbeschreibung
Location: Finnentrop
Du hast ein Auge fürs Detail und möchtest dazu beitragen, dass nur erstklassige Produkte das Werk verlassen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich!
Für unseren Kunden in Finnentrop suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätskontrolle, der mit Sorgfalt, technischem Verständnis und Teamgeist überzeugt.
In dieser Rolle spielst du eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung und Verbesserung der Produktqualität. Du arbeitest im Dreischichtsystem und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Qualitätsstandards jederzeit erfüllt werden.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Messungen und Tests zur Sicherstellung der Produktqualität
- Dokumentation und Meldung von Qualitätsabweichungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse
- Kontrolle, dass alle Abläufe den Unternehmensrichtlinien und Qualitätsvorgaben entsprechen
- Erste Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung von Vorteil – Berufseinsteiger willkommen
- Technisches Verständnis und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktiver Stundenlohn ab 15,50 €
- Unbefristeter Vollzeitvertrag mit Option auf Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub nach Tarif
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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