Mitarbeiter Qualitätssicherung

Location: Goch, Nordrhein-Westfalen, Germany, 47574

Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern.

Erfahren Sie mehr über uns unter

Endabnahmen und Inspektionen:

• Durchführung von Endabnahmen und Freigaben von Fahrzeugen nach festgelegten Qualitätsstandards
• Visuelle Inspektion von Schweißnähten auf Fehler und Mängel
• Produktionsbegleitende Prüfung zur Freigabe oder Sperrung von Produktionserzeugnissen
• Qualitätsprüfung im Wareneingang und Warenausgang

Dokumentation und Berichterstattung:

• Dokumentation und Kommunikation von festgestellten Abweichungen
• Dokumentation und Berichterstattung über Abnahmeergebnisse
• Verwaltung und Dokumentation der Messmittelbestände

Zusammenarbeit und Unterstützung:

• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Unterstützung von Mitarbeitern in Qualitätsfragen
• Schulung von Mitarbeitern in Qualitätsthemen
• Qualitätsunterweisung neuer Mitarbeiter und Nachschulungen

Weitere Verantwortlichkeiten erwarten Sie in den Bereichen Verbesserungsmaßnahmen, Audits + Normen, Messmittel + Kalibrierung, Kundenreklamation inkl. Ursachenforschung sowie Lieferantenreklamation.

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Mehrjährige Berufserfahrung im QS-Bereich wünschenswert.
• Gute Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten.
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
• Sorgfältige sowie selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie systematisches Vorgehen
• Affinität zur Arbeit in einem technisch geprägten Umfeld gepaart mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis
• Lust auf einen ergebnisorientierten kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Gute EDV-Kenntnisse in relevanten MS-Office-Programmen wie z.B. Excel, Word, Powerpoint, Teams, etc.
• Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse wünschenswert

In der Regel unbefristete Festanstellung mit einer 37 Stunden-Woche

Eine verantwortungs- und leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld

Flache Hierarchien und transparente Kommunikation für kurze und direkte Entscheidungswege

Du-Kultur vom Azubi bis hin zum Geschäftsführer

Ein tolles Team aus erfahrenen Spezialisten
* innen in einem stetig wachsenden Unternehmen

Bis zu 7 zusätzliche freie Tage („Brückentage“) – dafür arbeiten wir alle gerne eine Stunde mehr in der Woche

Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Mitarbeitenden

Spaß bei Teamevents, Sommerfesten und Jahresendfeiern

Teilnahme am Bike-Leasing (nach 1 Jahr der Betriebszugehörigkeit)

Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsextra (monatlich 50 EUR Gutschein flexibel einsetzbar)

Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.

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