Qualitätsprüfer im Qualitätslabor; m/w/d
in
56112, Lahnstein, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Verfasst am 2026-02-21
Unternehmen:
Lahnpaper GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-21
Berufliche Spezialisierung:
-
Qualitätskontrolle
Techniker/in für Qualitätskontrolle, Manager/in Qualitätskontrolle -
Fertigung/Herstellung
Stellenbeschreibung
Location: Lahnstein
Produktionsbegleitende Prüfungen und Dokumentation
- Durchführung von Prüfungen gemäß Prüfplanvorgaben.
- Dokumentation der Ergebnisse im ERP-System.
- Meldung von Abweichungen innerhalb der festgelegten Meldeketten.
- Durchführung technologischer Zusatzprüfungen nach Prüfplan oder Anweisung.
- Durchführung von Sonderprüfungen gemäß AQL-Kundenvorgaben.
- Kalibrierung der Prüfgeräte gemäß Vorgaben.
- Meldung von Abweichungen vom Standard.
- Funktionsprüfung der Prüfgeräte sowie Meldung bei Unregelmäßigkeiten und Abweichungen.
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen.
- Nachkontrolle auf Veranlassung der Qualitätsabteilung (QS) oder der Produktionsleitung (PL).
- Archivierung von Laborrücklagemustern.
- Fachgerechte Entsorgung von Rücklagemustern nach Ablauf der Archivierungsfrist in Abstimmung mit der QS.
- Übernahme von Prüfaufgaben im Rahmen der Warenein- und Warenausgangskontrolle.
- Kontrolle der Prüfpläne (Prüfstraße und NAV) auf Vollständigkeit.
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Qualitätslabor.
- Abgeschlossene Ausbildung als Papiertechnologe/in, Qualitätsprüfer/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in Laborprüfung und Qualitätskontrolle von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise.
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und gute Arbeitsorganisation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung anderer Abteilungen.
- Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit und strukturiertem Onboarding.
- Tarifgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten.
- Firmenfahrrad für umweltfreundliche Mobilität oder kostenfreie Parkplätze.
- Kontinuierliche Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
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