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Sicherheitsmanager (m​/w​/d) ​/ Security Manager (m​/w​/d

in 90552, Röthenbach an der Pegnitz, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Diehl Gruppe
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Sicherheit
    Sicherheits-Manager, it-spezialist, Cyber-Sicherheit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sicherheitsmanager (m/w/d) / Security Manager (m/w/d)
Location: Röthenbach an der Pegnitz

Sicherheitsmanager (m/w/d) / Security Manager (m/w/d) Das sind

Ihre Aufgaben:

  • Als Sicherheitsmanager (m/w/d) / Security Manager (m/w/d) wirken Sie ankonzeptionellen Themen der Standortsicherheit sowie Unternehmenssicherheit mit. Dabei stimmen Sie sich eng mit internen und externen Stellen ab.
  • Sie betreiben und aktualisieren zudem das lokale Notfall- und Krisenmanagement.
  • Außerdem fällt die Erstellung von internen Dokumenten, Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen mit Bezug zu Sicherheitsthemen in Ihren Verantwortungsbereich. Dabei stimmen Sie sich eng mit internen und externen Stakeholdern ab.
  • Die Mitwirkung an Themen der Lieferketten- und Transportsicherheit rundet Ihre Aufgaben ab.
Das bringen Sie mit:
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren bzw. gehobenen Dienst einer Sicherheitsbehörde (bspw. Polizeibehörde, Nachrichtendienst, Militär).
  • Ergänzend dazu konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Unternehmenssicherheit bzw. behördlichen Sicherheit sammeln.
  • Ihre strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie Grundkenntnisse in englischer Sprache runden Ihr Profil ab.
  • Standort: Röthenbach an der Pegnitz
  • Einstiegslevel:
    Direkteinstieg - Ohne Berufserfahrung
  • Arbeitsmodus: vor Ort
  • Arbeitszeit:
    Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet
  • Teilkonzern:
    Diehl Defence
  • Start: ab sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
  • Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Firmenrad
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents

Hinweis:
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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