Mitarbeiter im Sicherheitsdienst; m/w/d), und Marburg
in
35390, Gießen, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-29
Unternehmen:
Universitätsklinikum Gießen
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-29
Berufliche Spezialisierung:
-
Sicherheit
Wachpersonal, Sicherheitsmitarbeiter, Privater Sicherheitsdienst
Stellenbeschreibung
Location: Gießen
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg Service GmbH (UKGM Service GmbH) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Am Standort Gießen suchen wir ab sofort in der Service GmbH einen Mitarbeiter im Sicherheitsdienst (m/w/d) für eine befristete Einstellung in Vollzeit.
Das Tätigkeitsfeld umfasst:- Revierdienst (mobile Schließ- und Streifendienste von Objekten zu Fuß oder mit dem Auto)
- Präsenzgänge in sensiblen Bereichen
- Einleitung von situationsgerechten Maßnahmen bei besonderen Vorfällen (Einbruch, Schäden, Vandalismus, usw.)
- Einhaltung der Hausordnung
- Persönliche Zuverlässigkeit, einwandfreier Leumund
- Aktuelles eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis mindestens
- Unterrichtung nach §34a GewO oder adäquate Qualifikationen
- Die Bereitschaft zur Nachtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Gute Deutschkenntnisse
- Körperliche Fitness
- Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
- RMV-Jobticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- & Weiterbildungsangebote 39 Stunden Woche Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Die Vergütung erfolgt nach den Tarifverträgen für die UKGM Service GmbH. Vergütungsgruppe: 2 Informationen zur Vergütung und Zulagen sind zu finden unter:
Gerne steht Ihnen Herr Schreiner unter der Telefonnummer 0641/ 985-57255 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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