Junior QA​/Test Engineer; m​/w​/d – Java & Testautomatisierung

Junior QA / Test Engineer (m/w/d) – Java & Testautomatisierung

Unternehmen: procceed GmbH

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Softwareentwickler/in

procceed entwickelt skalierbare Softwaresysteme für Unternehmen.

Wir arbeiten nicht als klassischer IT-Dienstleister, sondern als strukturierter Engineering-Partner mit End-to-End-Verantwortung – von Requirements Engineering über Architektur und Implementierung bis zum Cloud-Native Betrieb.

Im Zentrum steht unser Spec-Driven-Ansatz:
Spezifikationen sind die Single Source of Truth. Code und Tests werden strukturiert daraus abgeleitet – AI-unterstützt, kontrolliert und reproduzierbar.

Qualität ist bei uns keine Prüfinstanz am Ende, sondern integraler Bestandteil der Systemarchitektur.

Als Junior QA / Test Engineer bist du Teil eines cross-funktionalen Engineering-Teams.

Du arbeitest eng mit Backend-Entwicklern, Architekturverantwortlichen und Platform Engineers zusammen und stellst sicher, dass Spezifikationen strukturiert in automatisierte Tests überführt werden.

Diese Rolle ist kein reiner manueller Testjob. Du arbeitest automatisiert, entwicklungsnah und technisch fundiert.

• Entwicklung und Pflege automatisierter Tests (Unit-, Integrations- und API-Tests)
• Ableitung von Testfällen aus fachlichen Spezifikationen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Akzeptanztests (idealerweise Gherkin / Cucumber)
• Sicherstellung stabiler Test-Suites in CI/CD-Pipelines
• Identifikation struktureller Qualitätsrisiken früh im Entwicklungsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklung (Java / Spring Boot)

• Erste praktische Erfahrung in Testautomatisierung
• Erfahrung in Java
• Erfahrung mit Spring Boot
• Verständnis von Unit- und Integrationstests
• Grundkenntnisse in REST-API-Testing
• Grundkenntnisse in SQL / relationalen Datenbanken
• Erfahrung mit Gherkin / Cucumber (BDD, Akzeptanztests)
• Grundverständnis von CI/CD
• Erste Berührungspunkte mit Kubernetes
• Interesse an Dev Ops- und Plattform-Themen

Du musst kein Senior sein. Aber du solltest technisch solide aufgestellt sein und echtes Interesse an strukturiertem Software-Engineering mitbringen.

Diese Position ist bewusst als Einstieg mit Entwicklungspotenzial konzipiert.

Du erhältst ein Einblick und Learning-on-the-Job in:

• Erweiterte Testautomatisierungsstrategien
• Dev Ops-Praktiken
• Kubernetes und Cloud-Native Architekturen
• Testmanagement und strukturierte Qualitätsprozesse
• Vertiefung deiner Java- und Backend-Skills

Ziel ist nicht eine statische QA-Rolle, sondern der Aufbau eines breit aufgestellten Engineers mit Qualitätsfokus.

• Arbeit an mission‑kritischen Enterprise-Systemen
• Strukturierte Engineering‑Methodik statt Feature‑Fabrikation
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Architekten und Entwicklern
• Hoher Grad an Eigenverantwortung
• Kollegiales, technisch anspruchsvolles Team

Vergütung: 55.000 € – 65.000 € Zielgehalt (inkl. variablem Anteil von bis zu 20–25 %)

Universitätsabschluss ist nicht entscheidend – wichtiger sind technische Substanz und Lernbereitschaft.

Leidenschaft > perfekter Lebenslauf
Exzellenz >
Perfektionismus
Teamspirit >
Einzelkämpfertum
Ergebnisorientierung >
Prozessdiskussion

Wenn du Qualität nicht als Prüfschritt, sondern als Teil von Architektur verstehst und dich technisch weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Unsere Projekte finden im Behördenumfeld statt. Bitte keine Bewerber aus Ländern aus Sicherheitserklärung.

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File&v=18&=

In diesem Projektumfeld wird typischerweise eine Ü1 oder Ü2 – Sicherheitsüberprüfung durchgeführt.

Bitte nur Bewerber mit fundierten Kenntnissen, keine Bewerber, welche …